• Название:

    Вопросы Деловые игры


  • Размер: 0.07 Мб
  • Формат: RTF
  • Сообщить о нарушении / Abuse

    Осталось ждать: 20 сек.

Установите безопасный браузер



Предпросмотр документа

Контрольные вопросы по дисциплине «Деловые игры в экономике»

080502 – Экономика и управление на предприятиях

(торговли и общественного питания)

1.Цели, задачи, основные понятия дисциплины «Деловые игры в экономике».

2.Философия игры. Игра как часть культуры.

3.Математическая теория игр.

4.Виды и взаимосвязь видов поведения личности.

5.Двуплановость игрового поведения, понятие интеллекта, идеального, имитации.

6.Механизм формирования человеческого поведения.

7.Игровое моделирование поведения: структура и особенности.

8.Игровой механизм: внутренний и внешний.

9.Понятие и виды ролей в играх. Конфликт ролей.

10.Активные методы обучения.

11.Тренинг, ситуационная задача, деловая игра.

12.Эволюционный процесс в игровом моделировании человеческого поведения.

13.Метод конкретных ситуаций в обучении менеджменту.

14.Классификация кейсов или конкретных ситуаций.

15.Роли в конкретных ситуациях.

16.Основные классификации деловых игр.

17.Имитационные игры.

18.Ролевые игры.

19.Деловые игры в узком понимании.

20.Организационно-деятельностные игры ( ОДИ).

21.Метод мозгового штурма.

22.Деловые игры с учебными целями.

23.Деловые игры для принятия решения.

24.Деловые игры для проектирования. АСУ.

25.Этапы создания АСУ.

26.Деловые игры для проведения научных исследований.

27.Понятие и критерии системы.

28.Кибернетические системы.

29.Деловая игра как кибернетическая система.

30.Использование ПК (ЭВМ) в игровом моделировании.

31.Информационная карта игры: суть, построение, применение, пример.

32.Принципы построения деловых игр: общий обзор.

33.Принципы построения деловых игр: наглядность и простота конструкции, автономность тем и фрагментов игр, возможности совершенствования и развития конструкции.

34.Принципы построения деловых игр: максимальное использование готовых разработок, пропорциональности, освобождение участников деловой игры, особенно игроков, от рутинных процедур, единой цели.

35.Принципы проведения деловых игр: общий обзор.

36.Принципы проведения деловых игр: полное погружение в проблематику игры. Внутренний и внешний механизм погружения. Настрой на игру.

37.Принципы проведения деловых игр: постепенность вхождения, равномерность нагрузки.

38.Принципы проведения деловых игр: правдоподобие игровой ситуации, участие первого руководителя.

39.Проспект игры: план и применение.

40.Прочие элементы оформления игры: сценарий, инструкции, псевдодокументация.

СоставительИ.Н. Горелова

Утверждаю:

Зав. кафедройВ.Ф. Потуданская