• Название:

    ! Письмо родителям студентов


  • Размер: 0.04 Мб
  • Формат: RTF
  • Сообщить о нарушении / Abuse

    Осталось ждать: 20 сек.

Установите безопасный браузер



Предпросмотр документа

Уважаемые родители студентов!

В феврале 2013 года Министерством образования и науки Российской Федерации принято решение о том, что важнейшим показателем при оценке эффективности работы высших учебных заведений будет быстрое официальное трудоустройство их выпускников.

Поэтому в соответствии с «Планом работы Тульского государственного педагогического университета им. Л. Н. Толстого на 2012/2013 учебный год» в программу изучаемого сейчас Вашими детьми курса «Охрана труда в образовательных учреждениях» включены:

- ознакомление студентов с методами повышения конкурентоспособности, безопасности и охраны труда при трудоустройстве и работе и составления эффективного резюме за счёт более раннего выбора ими будущих сфер деятельности, мест работы и должностей и получения навыков, необходимых для получения лучшей работы и зарплаты после вуза;

- разработка проекта реальной программы целевого улучшения своей подготовки к трудоустройству и работе, условий, оплаты и охраны труда и т. д. с учётом лучшего мирового опыта поддержки студентов и выпускников, позволяющей уже во время учёбы в вузе получить интересующие работодателей практические навыки, опыт и даже стаж работы за счёт использования уникальных возможностей созданной ТГПУ им. Л. Н. Толстого в соответствии с Федеральным Законом от 02.08.2009 № 217-ФЗ инновационной фирмы (ООО Инновационно-внедренческое учебно-производственное предприятие «Энергосбережение, безопасность жизнедеятельности, экономия») и бизнес-инкубатора нового для России типа.

Наша долгая целенаправленная работа позволила создать условия для того, чтобы заинтересованные студенты могли не только мечтать о будущей счастливой жизни, но и:

- целенаправленно готовиться к ней и к успеху за счёт реализации указанной реальной программы при их дальнейшей учёбе на основе изучения выбранных ими курсов для получения знаний, навыков, опыта и возможностей, нужных для трудоустройства на работу с лучшими условиями труда, его охраны и оплаты при минимуме своих финансовых и трудовых затрат, рисков и проблем, а также эффективного использования лучшего мирового опыта, инновационной инфраструктуры университета и особенно потенциала их семей;

- зарабатывать без ущерба для учёбы и рисков собственные деньги, одновременно получая углублённые знания, практические навыки и опыт, которые интересуют многих работодателей и понадобятся в будущем, но не обеспечиваются при традиционном обучении.

В результате этого студенты могут сделать важный для их будущего выбор: искать ли работу на должностях, на которых их зарплата может быть лишь частью прибыли, которую они смогут приносить работодателю, или на должностях, на которых не обязательно уметь приносить прибыль своей фирме (в системе образования, реальном секторе экономики и т.д.). Кроме того, они научатся методам законного повышения своих доходов при любой работе.

Комплект материалов в электронном виде по данным вопросам студенты получили.

Однако проведённые нами научные исследования показали, что по ряду объективных причин это может дать реальные практические результаты лишь в случае, если такие программы будут разрабатываться и особенно реализовываться при участии семей студентов.

Поэтому просим Вас ответить на вопросы, приведенные в файле «Мнение родителей студентов». Это позволит лучше готовить студентов к быстрому успешному трудоустройству с учётом их интересов и способностей и улучшить их защиту от ряда типичных для рыночной экономики рисков и проблем, в том числе и на основе эффективного сотрудничества инновационной фирмы университета с семьями студентов, если они в этом заинтересованы.

Благодарим Вас за ответы на вопросы в файле «Мнение родителей студентов»!

С уважением,

профессор кафедры технологии и сервиса ТГПУ им. Л.Н. Толстого, доктор технических

наук, академик Международной академии лидеров бизнеса и администрации, генеральный директор ООО Инновационно-внедренческое учебно-производственное предприятие «Энергосбережение, безопасность жизнедеятельности, экономия»

Радченко С. А.