БЖД ТЕМА 2.2.30. ПЗ Прохождение военной службы по призыву_ по контракту. Альтернативная служба (8)

Формат документа: pdf
Размер документа: 0.39 Мб




Прямая ссылка будет доступна
примерно через: 45 сек.



  • Сообщить о нарушении / Abuse
    Все документы на сайте взяты из открытых источников, которые размещаются пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваш документ был опубликован без Вашего на то согласия.

БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
Практическая работа №

1. Тема : "Прохождение военной службы по призыву , по контракту . Альтернативная служба "

2. Цель работы : Ознакомиться с контрактной службой и службой по призыву.

3. Паспорт практической работы: работа выполняется в тетрадях по практическим
работам;
4. Перечень hijhkh\bkihevam_fuo^eyih^]hlhки к занятию:
1. Военная служба по призыву и ее особенности
2. Служ ба по контракту?
3. Альтернативная гражданская служба

5. Перечень литературы для подготовки к занятию:
1. Материалы лекции.
2. Безопасность жизнедеятельности: Учебное пособие / В. И. Бондин, Ю. Г. Семехин. - М. :
НИЦ ИНФРА - М; Ростов н/Д: Академцентр, 2014. - 349 с. http://znanium. com/bookread2.
php?book=432494
3. Ю. Г. Сапронов "Безопасность жизнедеятельности". Учебник для студентов учреждений
среднего профессионального образования. 4 - е издание , стереотипное – Издательский центр
"Академия" 2015. – 336 с.
4. Э. А. Арустамов, Н. В. Косолапова, Н. А. Прокопенко, Г. В. Гуськов "Безопасность
жизнедеятельности", учебник М 2013 "Академия" 171 стр.
5. Н. В. Косолапова, Н. А. Прокопенко, Е. Л. Побежимова, "Безопасность
жизнедеятельности". Учебник 2014 "Академия" стр 283
6. В. Ю Микрюков, "Безопасность жизнедеятельност и", учебник "Кнорус", М 2010, стр 288





6. Порядок uiheg_gbyijZdlbq_kdhcjZ[hlu:
-Изучить теоретические сведения по теме " Прохождение военной службы по призыву , по
контракту . Альтернативная служба ".
-3аписать в тетрадь ответы на контрольные вопросы практической работы .
Контрольные hijhku :
1. Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола с какого возраста.
2. Сколько раз в году и в какие сроки осуществляется призыв на военную службу?
3. Какие социальные льготы имеет военнослужащий по призы ву?
4. Какие социальные льготы имеет военнослужащий по контрак ту?

2
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
5. Как определяются [исчисляются] начало, срок и окончание во енн ой службы?
6. Что представляет собой увольнение с военной службы?
7. Что представляет собой военная служба по контракту?
8. Какие виды контрактов на прохождение военной службы предусмотрены
законодательством Российской Федерации?
9. В каком возрасте можно заключать первый контракт на прохождение военной службы?
10. Как пост упить на военную службу по контракту?
11. Какие льготы имеет военнослужащий по контракту?
12. Что представляет собой альтернативная гражданская служ ба?
13. Кто имеет право проходить альтернативную гражданскую служ бу?
14. Назовите особенности прохождения альтернативной г раждан ской службы.


7. Краткие теоретические материалы.

1. Военная служба по призыmb__hkh[_gghklb
Военная служба — это особый вид федеральной государственной службы. Она заключается
в повседневном выполнении гражданами воинских обязанностей. Военная служба в России всегда
считалась почетной обяз анностью, священным долгом, исключительным по важности и
необходимости.
Главной задачей военной службы является постоянная целенаправленная подготовка к
вооруженной защите или вооруженная защита территории РФ.
Военная служба имеет ряд существенных отличий по сравнению с другими видами
государственной службы.
К гражданам, проходящим военную службу, предъявляются повышенные требования к
состоянию здоровья, образовательному уровню, морально -психологическим качествам и уровню
физической подготовленности.
Одной из особенностей военной службы является обязательное принятие каждым
гражданином военной присяги. Граждане принимают военную присягу на верность своей Родине –
Российской Федерации.
Отличительной чертой военной службы является высокая степень обязательност и и
ответственности за исполнение каждым военнослужащим своих служебных обязанностей.
За нарушения, допущенные при исполнении служебных обязанностей или уклонении от их
исполнения, к военнослужащим предусмотрены более строгие меры воздействия, чем за
аналогичные нарушения к гражданам, состоящим на государственной службе.
Порядок прохождения военной службы определяется Федеральным законом «О воинской
обязанности и военной службе», Положением о порядке прохождения военной службы.
Военнослужащие, проходящ ие военную службу по призыву, могут быть направлены (в том
числе в составе подразделения, воинской части, соединения) для выполнения задач в условиях
вооруженных конфликтов (для участия в боевых действиях) в мирное время исключительно на
добровольной основ е и только, если срок их военной службы составляет не менее 6 месяцев.
Началом h_gghc службы для граждан, призванных на военную службу, считается день
убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения службы.

3
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
С этого момент а гражданин приобретает статус военнослужащего.
По прибытии в часть и после прохождения начальной военной подготовки
военнослужащий приводится к военной присяге. Продолжительность начальной военной
подготовки не превышает двух месяцев.
До приведения военно служащего к h_gghc присяге он не может привлекаться к
выполнению боевых задач (к участию в боевых действиях, несению боевого дежурства, боевой
службы, караульной службы), за ним не могут закрепляться оружие и военная техника, на него не
может налагаться д исциплинарное взыскание в виде ареста.
Солдаты и матросы, прибывшие в воинскую часть из военных комиссариатов на пополнение,
после прохождения соответствующей программы и усвоения основных обязанностей солдата
(матроса), значения военной присяги, боевого з намени, воинской части и воинской дисциплины, но
не позднее, чем через 2 месяца приводятся к военной присяге.
Внутренняя служба предназначена для поддержания в воинской части внутреннего порядка
и воинской дисциплины. Она организуется в соответствии с поло жениями Устава внутренней
службы Вооруженных сил РФ.
Организация призыва на военную службу. Основание и порядок предоставления
отсрочки и льгот призывникам
Призыв граждан на военную службу осуществляется 2 раза в год:
1) весенний призыв – с 1 апреля по 30 июня ;
2) осенний призыв – с 1 октября по 31 декабря .
Призыв на военную службу организуется на основании указов Президента Российской
Федерации .
Граждане, проживающие в отдаленных районах Крайнего Севера, призываются на военную
службу с 1 мая по 30 июня . Проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на
посевных и уборочных работах призываются на военную службу с 15 октября по 31 декабря .
Граждане, являющиеся педагогическими работниками образовательных учрежд ений, призываются
на военную службу с 1 мая по 30 июня .
Призываются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные
состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе. Осуществляет призыв призывная комиссия.
По данным медицинск ого освидетельствования граждане, признанные годными к военной
службе с незначительными ограничениями , не направляются для прохождения службы:
1) в воздушно -десантные войска;
2) морскую пехоту;
3) плавающий состав ВМФ.
Группа профотбора к моменту вызова гр ажданина на призывную комиссию по результатам
обработки всех сведений о его индивидуально -психологических качествах и способностях,
общеобразовательной и профессиональной пригодности направляет призывника к военной службе
по какому -то установленному классу сходных воинских должностей:
1) командному;
2) операторскому;
3) водительскому;
4) технологическому.
При принятии решения об освобождении от призыва на военную службу призывная
комиссия Федеральным законом «О hbgkdhch[yaZgghklbbоенной службе» .

4
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
От призыва на военную службу осh[h`^Zxlky граждане:
1) признанные негодными (категория Д) или ограниченно годными к военной службе
(категория В) по состоянию здоровья;
2) проходящие или прошедшие военную службу в Российской Федерации;
3) проходящие и прош едшие альтернативную гражданскую службу;
4) прошедшие военную службу в другом государстве;
5) имеющие ученую степень кандидата наук и доктора наук;
6) в случае гибели (смерти) отца, матери, родного брата, родной сестры в связи с
исполнением ими обязанносте й военной службы.
Отсрочка (ст. 24 Федерального закона «О hbgkdhch[yaZgghklbbоенной службе»):
1) гражданам, признанным временно не годными к военной службе (категория Г),
предоставляется отсрочка от призыва на 6 или 12 месяцев для обследования (лечени я);
2) граждане, признанные ограниченно годными к военной службе (категория В), зачисляются
в Запас Вооруженных Сил РФ и подлежат периодическому (один раз в 3 года) освидетельствованию
до достижения ими 27 -летнего возраста, а признанные не годными к военно й службе (категория Д)
– исключаются с воинского учета.
Право на получение отсрочки имеют:
1) поступившие на работу по специальности непосредственно по окончании
образовательных учреждений высшего профессионального образования на условиях полного
рабочего дня в государственных организациях, перечень которых определен Правительством
Российской Федерации;
2) имеющие высшее педагогическое образование и постоянно работающие на
педагогических должностях;
3) постоянно работающие врачами в сельской местности – на время этой работы.
Воинские звания военнослужащих Вооруженных сил РФ. Военная форма одежды
Каждый военнослужащий проходит воинскую службу на определенной воинской
должности, которой соответствует воинское звание. Каждому военнослужащему присваивается
соотв етствующее воинское звание.
В Вооруженных Силах РФ, других войсках воинских формирований установлены составы
военнослужащих и соответствующие им воинские звания. Перечень составов и воинских званий
военнослужащих Вооруженных Сил РФ определен Федеральным за коном РФ «О hbgkdhc
обязанности и h_gghckem`[_.
Для военнослужащих устанавливаются военная форма и знаки различия.
Военная форма одежды и знаки различия по воинским званиям военнослужащих
Вооруженных Сил Российской Федерации.
Знаки различия по видам Во оруженных Сил РФ, родам войск и службам, а также правила
ношения военной формы одежды и знаков различия определяются Министерством обороны.
В настоящее время правила ношения военной формы одежды определены приказом
Министра обороны № 210 от 28 марта 1997 г .
«О праbeZo ношения h_gghc формы одежды h_gghkem`Zsbo Вооруженных Сил
Российской Федерации» . Военная форма одежды военнослужащих подразделяется на парадную,
повседневную и полевую, а каждая из этих форм, кроме того, подразделяется на летнюю и зимнюю.
При выполнении военнослужащими специфических задач предусматривается ношение
специальной (летно -технической, утепленной и др.) одежды.

5
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
Таблица 1 Перечень состаh и hbgkdbo званий h_gghkem`Zsbo Вооруженных сил
Российской Федерации

Форма одежды объявляется ежедневно или на период конкретных мероприятий
командирами (начальниками) воинских частей (кораблей).
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, носят военную форму одежды:
1) парадную – при принятии Военной присяги; при вручении воинской части Боевого
Знамени; при назначении в состав почетного караула; в дни годовых праздников воинской части;
при несении службы часовыми по охране Боевого Знамени;
2) полевую – на учениях, маневрах, боевых дежурствах и на занятиях в учебных центрах;
3) повседневную – во всех остальных случаях.
Для примера рассмотрим летнюю парадную форму для военнослужащих, проходящих
военную службу по призыву. Парадная форма одежды для строя и вне строя (кроме ВДВ) состоит
из:
1) фуражки шерстяной защитного цвета;
2) кителя шерстяного защитного цвета;
3) брюк шерстяных прямого покроя защитного цвета;
4) рубашки защитного цвета;
5) галстука защитного цвета с закрепкой золотистого цвета;
6) ремня черного цвета – при форме одежды для строя;
7) ботинок черного цвета.

6
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба

2. Служ ба по контракту?

Прохождение военной службы осуществляется российскими гражданами по призыву и по
контракту (в добровольном порядке), иностранными гражданами - только по контракту на
определенных воинских должностях ( п. 2 ст. 2 Закона от 28.03.1998 N 53 -ФЗ).
Лица, имеющие праhaZdexqZlvdhgljZdlhijhoh`^_gbbоенной службы
Контракт о прохождении военной службы вправе заключать следующие лица ( абз. 3 п. 2 ст.
2, п. 1 ст. 34 , п. 2 ст. 35 Закона от 28.03.1998 N 53 -ФЗ):
1) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, получившие до призыва на
военную службу высшее образование;
2) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех
месяцев;
3) военнослужащие, у которых заканчивается пред ыдущий контракт о прохождении военной
службы;
4) получившие среднее профессиональное образование военнослужащие, проходящие
военную службу по призыву, и граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, которые
поступают на службу в Вооруженные Силы РФ, вой ска национальной гвардии, спасательные
воинские формирования, Службу внешней разведки РФ и органы государственной охраны;
5) граждане, пребывающие в запасе;
6) граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, получившие высшее образование;
7) граждане женс кого пола, не пребывающие в запасе;
8) граждане, поступившие в военные профессиональные образовательные организации или
военные образовательные организации высшего образования;
9) иностранные граждане, законно находящиеся на территории РФ.
Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать ( п. 2 ст. 34 Закона N 53 -
ФЗ):
- граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
- иностранные г раждане в возрасте от 18 до 30 лет.
Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть русским
языком, отвечать медицинским и профессионально -психологическим требованиям военной службы
к конкретным военно -учетным специальностям, а также требованиям по уровню образования,
квалификации и физической подготовки ( п. п. 1 , 4, 5 ст. 33 Закона N 53 -ФЗ; Приказ МВД России от
16.05.2013 N 267; Приказ Министра обороны РФ от 26.01.2000 N 50).
Лица, с которыми не может быть заключен контракт о прохождении h_gghckem`[u
Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в
отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в
отношении которых ведется дознание либо пред варительное следствие или уголовное дело в
отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную
судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также
с гражданами, подвергнутыми администра тивному наказанию за потребление наркотических
средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных
психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым
административному наказанию. Конт ракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на
определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские

7
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
должности, в течение указанного срока ( абз. 5 п. 5 ст. 34 Закона N 53 -ФЗ; п. 9 Постановления
Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8).
Услоbydh нтракта
В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления
гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин
(иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контра кта ( п. 2 ст. 32
Закона N 53 -ФЗ).
Условия контракта о прохождении военной службы включают следующее ( п. 3 ст. 32 Закона
N 53 -ФЗ):
- обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в
Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах в течение
установленного контрактом срока;
- обязанность гражданина (иностранного гражданина) добросовестно исполнять все общие,
должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательством РФ;
- право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его
семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством
РФ, определяющим статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.
Социальные гарантии и компенсации h_gghkem`Zsbf, проходящим службу по
контракту
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается денежное
довольствие, которое состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием
и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, а также из ежемесячных и
иных дополнительных выплат. Например, ежемесячные надбавки за выслугу лет, за классную
квалификацию, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые
условия военной службы, за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и
здоровья в мирное время, за особые достижения в службе ( ч. 2 , 12 ст. 2 Закона от 07.11.2011 N 306 -
ФЗ).
Военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно
проживающим с ними членам их семей предоставляются не позднее трех месяцев со дня прибытия
на новое место военной службы служебные жилые помещения. Служебные жилые помещения
предоставляются на весь срок военной службы в закрытых военных городках ( абз. 2 , 8 п. 1 ст. 15
Закона от 27.05.1998 N 76 -ФЗ).
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется
основной отпуск ( п. 5 ст. 11 Закона N 76 -ФЗ). Военнослужащие, проходящие военную службу по
контракту, и члены их семей имеют право на санаторно -курортное лечение и организованный отдых
в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах
федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых
федеральным законом предусмотрена военная служба, за плату в размере полной стоимости
путевки. Указанным военнослужащим и членам их семей при направлении в санатории для
продолжения госпитального лечения в соответствии с заключением военно -врачеб ной комиссии
дополнительно предоставляются бесплатные путевки ( п. 4 ст. 16 Закона N 76 -ФЗ).
Примечание. Указанный перечень социальных гарантий и компенсаций военнослужащим,
проходящим военную службу по контракту, не является исчерпывающим.

3. АльтернатиgZy гражданская служба

Освобождение от военной службы по религиозным убеждениям стало практиковаться в России
с ХVIII . В 1762 –1763 гг. по приглашению Екатерины II в Россию из Пруссии переселились

8
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
меннониты (представители протестантской церкви, убежденные пацифисты, проповедовавшие
отказ от воинской службы). В 1787 г. императорским указом меннонитам была предоставлена
льгота по освобождению их от военной службы.
После введения в России в 1874 г. всеобщей воин ской повинности циркуляром Министерства
внутренних дел от 17 мая 1880 г. был установлен порядок привлечения меннонитов к отбыванию
обязательной службы.
Освобожденные от ношения оружия меннониты отбывали эту службу, как правило, в особых
лесных командах (в качестве лесников, объездчиков и надсмотрщиков), а также в пожарных отрядах
и в мастерских морского ведомства.
После революции 1917 г. советская Россия стала одной из первых стран, признавших в ХХ .
право своих граждан на отказ от военной службы по соображениям совести. Принятый 20 января
1918 г. Декрет "О свободе совести, церковных и религиозных обществах " уравнял в правах
Православную церковь с другими конфессиями и предоставил гражданам возможность замены
одной гражданской обязан ности другой по решению суда.
В 1925 г. в СССР был принят Закон "Об обязательной военной службе ", в котором
предусматривалась возможность освобождения от этой службы некоторых категорий граждан по
религиозным убеждениям.
В статье 220 Закона указывалось:
"Граждане, освобожденные от обязательной военной службы по религиозным убеждениям и
признанные после медицинского освидетельствования годными к военной службе, направляются
на работу по борьбе с эпидемиями или на соответствующие общеполезные работы (борьба с
лесными пожарами, с эпизоотиями, земляные работы и т. п.).
В военное время граждане, освобожденные от службы по религиозным убеждениям,
привлекаются в особые команды для обслуживания тыла фронта ".
Альтернативная гражданская сл ужба в СССР просуществовала до 1939 г. и была отменена
Законом "О всеобщей воинской обязанности ".
Сегодня граждане Российской Федерации имеют право на замену воинской службы
альтернативной гражданской службой, если их убеждениям или вероисповеданию противоречит
служба в вооруженных силах. Это положение определено пунктом 3 статьи 59 Конституции
Российской Федерации. Отношения, связанные с реализацией гражданами этого конституционного
права, регулируются Федеральным законом.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

Российской Федерации "Об альтернатиghc]jZ`^Zgkdhckem`[_ baлечения)
Настоящим Федеральным законом регулируются отношения, связанные с реализацией
гражданами Российской Федерации конституционного права на замену военной службы
альтер нативной гражданской службой.

ГлаZH;SB?IHEH@?GBY
Статья 1. АльтернатиgZy]jZ`^ZgkdZykem`[Z
1. Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах
общества и государства, осуществляемый гражданами Российской Федерации (далее – граждане)
взамен военной службы по призыву.
2. Правовой основой альтернативной гражданской службы являются Конституция
Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, другие федеральные законы и иные
нормативные правовые акты Российск ой Федерации в данной области, общепризнанные принципы
и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

9
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
3. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют статус,
установленный в соответствии с Конституцией Российск ой Федерации настоящим Федеральным
законом.
Труд граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым
кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных настоящим
Федеральным законом.
Статья 2. Праh гражданина на замену h_gghc службы по призыm альтернатиghc
гражданской службой
Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской
службой в следующих случаях:
если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной служб ы;
если он относится к коренным малочисленным народам, ведущим традиционный образ
жизни, осуществляющим традиционное хозяйствование и занимающимся традиционными
промыслами.
Статья 3. Граждане, напраey_fu_gZZevl_jgZlbную гражданскую службу
1. На альтерн ативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в
возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право в соответствии со статьей 2
настоящего Федерального закона на замену военной службы по призыву альтернативной
гражданской службой, лично подали в порядке, определенном настоящим Федеральным законом,
заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной
гражданской службой и в отношении которых в соответствии с настоящим Федеральным законо м
призывной комиссией, которая создается в каждом районе, городе без районного деления, ином
муниципальном (административно -территориальном) образовании решением главы органа
местного самоуправления (далее – призывная комиссия), принято соответствующее реш ение.
2. На альтернативную гражданскую службу не направляются граждане, которые в
соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе":
имеют основания для освобождения от призыва на военную службу;
не подлежат призыву на военную сл ужбу;
имеют право на отсрочку от призыва на военную службу.
Статья 4. Место прохождения гражданами альтернатиghc]jZ`^Zgkdhckem`[u
1. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу на территории, где они
постоянно проживают, либо за ее пределами инд ивидуально, а также в составе групп или
формирований:
на предприятиях и в организациях, подведомственных федеральным органам
исполнительной власти;
на предприятиях и в организациях, подведомственных органам исполнительной власти
субъектов Российской Федера ции;
в качестве гражданского персонала на предприятиях и в организациях Вооруженных Сил
Российской Федерации, других войск и воинских формирований.
2. Граждане, относящиеся к коренным малочисленным народам, направляются для
прохождения альтернативной гражд анской службы на предприятия и в организации традиционных
отраслей хозяйствования и традиционных промыслов.
3. Перечни видов работ и должностей (профессий), а также предприятий и организаций
(далее – организации), где предусмотрено прохождение гражданами а льтернативной гражданской
службы, определяются Правительством Российской Федерации.

10
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
4. При определении места прохождения гражданином альтернативной гражданской службы
учитываются его образование, специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние
здоровья, а также потребность организаций в трудовых ресурсах.
Местом прохождения альтернативной гражданской службы, как правило, не может быть
определена организация, где гражданин работал до направления на указанную службу.
5. Использование тру да граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, не
должно препятствовать трудоустройству других лиц.

Статья 5. Срок альтернативной гражданской службы
1. Срок альтернативной гражданской службы устанавливается в два раза больше
установленного Феде ральным законом "О воинской обязанности и военной службе" срока военной
службы по призыву и составляет:
для граждан – 48 месяцев;
для граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную
аккредитацию по соответствующим направления м подготовки (специальностям)
негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, – 24
месяца.
2. Срок альтернативной гражданской службы для граждан, проходящих данную службу, в
организациях Вооруженных Сил Российской Федера ции, других войск и воинских формирований
устанавливается в полтора раза больше установленного Федеральным законом "О воинской
обязанности и военной службе" срока военной службы по призыву и составляет:
для граждан – 36 месяцев;
для граждан, окончивших гос ударственные, муниципальные или имеющие государственную
аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям)
негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, – 18
месяцев.
3. Началом альтернативной гра жданской службы гражданина считается день его убытия к
месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного
комиссариата.
4. Окончанием альтернативной гражданской службы гражданина считается день
прекращения работодателем с рочного трудового договора с ним при его увольнении с
альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином,
проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день
истечения срока его альтернат ивной гражданской службы.
5. В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются:
прогулы, в том числе отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех
часов подряд в течение рабочего дня;
время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых обучающимся в
образовательных учреждениях;
время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста.

3. ПРОХОЖДЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Статья 16. Порядок прохождения альтернатиghc]jZ`^Zgkdhckem`[u
1. Порядок прохождения альтернативной гражданской службы определяется настоящим
Федеральным законом, другими федеральными законами, положением о порядке прохождения

11
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
альтернативной гражданской службы и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
2. Работодатель, к которому гражданин прибыл из военного комиссариата для прохождения
альтернативной гражданской службы, обязан заключить с ним срочный трудовой договор на период
прохождения альтернативной гражданской службы в этой организации и в течение трех дней
уведомить об этом военный комиссариат, которым гражданин направлен на альтернативную
гражданскую службу, а также федеральный орган исполнительной власти или орган
исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которым подведомственна орган изация.
3. Перевод гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, в другую
организацию, где предусмотрено прохождение гражданами альтернативной гражданской службы,
осуществляется по основаниям и в порядке, которые определяются положением о поря дке
прохождения альтернативной гражданской службы.
4. По решению федеральных органов исполнительной власти либо органов исполнительной
власти субъектов Российской Федерации в пределах их компетенции граждане, проходящие
альтернативную гражданскую службу в организациях, подведомственных этим органам, могут
привлекаться к ликвидации последствий стихийных бедствий, катастроф и иных чрезвычайных
ситуаций на территории Российской Федерации.

4. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГРАЖ ДАН, ПРОХОДЯЩИХ
АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

Статья 19. ПраZ граждан, проходящих альтернатиgmx гражданскую службу,
предостаey_fu_bfev]hlu]ZjZglbbbdhfi_gkZpbb
1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обладают правами и
свобо дами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными настоящим
Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами.
Гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, предоставляются льготы,
гарантии и компенсации, связанные с особым характером их трудовой деятельности.
2. Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы засчитывается в
общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.
Время прохождения гражданином альте рнативной гражданской службы в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где установлены
районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, засчитывается в стаж работы
в этих районах и местностях.
Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы на должностях и по
профессиям, которые связаны с выполнением тяжелых работ и работ с вредными или опасными
условиями труда, засчитывается в стаж, дающий право на льготы и компенсации за работ у в этих
условиях, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3. За гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, сохраняется жилая
площадь, занимаемая им до направления на альтернативную гражданскую службу. Он не может
быть исключен из списков лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
4. За гражданином, работавшим до направления на альтернативную гражданскую службу в
государственных и муниципальных организациях, в течение трех месяцев после его увольнения с
альтернат ивной гражданской службы сохраняется право поступления на работу в ту же
организацию на ту же должность, а при ее отсутствии – на другую равноценную работу (должность)
в той же или, с согласия работника, другой организации.

12
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
5. За гражданином, направленным для прохождения альтернативной гражданской службы в
период обучения в образовательном учреждении, при увольнении с альтернативной гражданской
службы сохраняется право быть зачисленным для продолжения учебы в то образовательное
учреждение и на тот курс, где он обучался до направления на альтернативную гражданскую службу.
6. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют право на обучение
во внерабочее время в образовательных учреждениях с освоением образовательных программ по
очно -заочной (веч ерней) или заочной форме обучения.
Гражданам, указанным в настоящем пункте, предоставляются гарантии и компенсации,
предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации для лиц, совмещающих работу с
обучением. При этом им не может быть установлена сокращ енная рабочая неделя (сокращенное
рабочее время).
7. Гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, гарантируется право на
охрану здоровья и медицинскую помощь.
Медицинская помощь гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу,
оказывает ся в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения по
месту прохождения ими альтернативной гражданской службы.
8. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют право на бесплатный
проезд железнодорожным, воздушным, в одным и автомобильным (за исключением такси)
транспортом к месту прохождения альтернативной гражданской службы, в связи с переводом на
новое место альтернативной гражданской службы, к месту жительства при использовании
ежегодного оплачиваемого отпуска и об ратно (один раз в год), к месту жительства при увольнении
с альтернативной гражданской службы.
Расходы, связанные с реализацией права граждан на бесплатный проезд к месту
прохождения альтернативной гражданской службы, в том числе в связи с переводом на нов ое место
альтернативной гражданской службы, и к месту жительства при увольнении с альтернативной
гражданской службы, компенсируются за счет средств федерального бюджета в порядке,
определяемом Правительством Российской Федерации.
Расходы, связанные с реали зацией права граждан, проходящих альтернативную
гражданскую службу, на бесплатный проезд к месту жительства при использовании ежегодного
оплачиваемого отпуска и обратно, компенсируются за счет средств работодателя в порядке,
определяемом Правительством Рос сийской Федерации.
Статья 21. Обязанности граждан, проходящих альтернатиgmx]jZ`^Zgkdmxkem`[mb
ограничения их прав и сh[h^
1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обязаны:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конс титуционные законы и
федеральные законы, выполнять требования, установленные настоящим Федеральным законом,
положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, правила, установленные
ведомственными уставами и положениями о дисциплине либо п равилами внутреннего трудового
распорядка, действующими по месту прохождения альтернативной гражданской службы;
убыть к месту прохождения альтернативной гражданской службы и прибыть к нему в
указанные в предписании сроки;
соблюдать дисциплину труда, добросовестно исполнять трудовые обязанности,
возложенные на них срочным трудовым договором.
2. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, не вправе:
отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых
обязан ностей, возложенных на них срочным трудовым договором;
занимать руководящую должность;

13
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;
совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях, а также
зани маться другой оплачиваемой деятельностью;
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также
оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности,
получать за это вознаграждение и польз оваться льготами;
покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят
альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;
прекратить (расторгнуть) срочный трудовой договор по своей инициативе;
остав лять рабочее место и покидать организацию, где они проходят альтернативную
гражданскую службу, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего
трудового распорядка и графиками сменности.

2. КАК ЗАМЕНИТЬ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ НА АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРА ЖДАНСКУЮ
СЛУЖБУ?
Если несение военной службы противоречит убеждениям или вероисповеданию гражданина,
он имеет право заменить ее на альтернативную гражданскую службу. Замена военной службы на
альтернативную гражданскую службу допускается также в иных случая х, установленных законом
(ч. 3 ст. 59 Конституции РФ).
В настоящее время действует закон, по которому гражданин имеет право на замену военной
службы по призыв у альтернативной гражданской службой, если:
- несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию (убеждения
могут быть любыми - миротворческими, философскими, морально -этическими, политическими,
правовыми либо иметь взаимодополняющее со держание);
- гражданин относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ
жизни, традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами ( ст. 2 Закона от
25.07.2002 N 113 -ФЗ).
Для замены военной службы на альтернативную гражданскую службу рекомендуем
придерживаться следующего алгоритма.
Шаг 1. Подайте заявление и документы для замены военной службы на
аль тернативную гражданскую службу
Если вы желаете пройти альтернативную гражданскую службу, обратитесь с заявлением 
военный комиссариат муниципального образования, где сос тоите на воинском учете ( п. 1 ст. 10
Закона от 25.07.2002 N 113 -ФЗ).
Для обращения с заявлением установлены следующие сроки:
- заявление должно быть подано до 1 апреля гражданами, которые должны быть призваны
на военную службу в октябре - декабре текущего года;
- заявление должно быть подано до 1 октября гражданами, которые должны быть призваны
на военную службу в апреле - июне сл едующего года.
При пользовании отсрочкой от призыва на военную службу, срок действия которой должен
был закончиться после окончания очередного призыва на военную службу, гражданин в случае
преждевременного прекращения отсрочки вправе подать заявление о про хождении альтернативной
гражданской службы после 1 апреля или после 1 октября в течение 10 дней со дня прекращения
основания для отсрочки.
При пользовании отсрочкой, срок действия которой должен истечь после 1 апреля или после
1 октября, но не позднее срок а окончания очередного призыва на военную службу, гражданин

14
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
подает заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой на
общих основаниях.
О пропуске срока. Так как, согласно Закону от 25.07.2002 N 113 -ФЗ, решение о
предоставлении права на альтернативную гражданскую службу принимает только призывная
комиссия, то сотрудники военного комиссариата обязаны пр инять заявление на альтернативную
гражданскую службу, даже если оно подано с нарушением срока, и вынести его на рассмотрение
призывной комиссии. При этом призывная комиссия вправе и может вынести положительное
заключение по заявлению, даже если оно подано с нарушением срока его подачи, особенно если
данная задержка произошла по уважительным причинам (например, убеждения окончательно
сформировались только в этот период).
В случае отказа призывной комиссии в праве на альтернативную гражданскую службу
можно об жаловать этот отказ в суде. Уже имеются положительные решения судов, обязывающие
предоставить гражданину право на альтернативную гражданскую службу, даже если заявление
подано с нарушением срока подачи. Конституционный Суд РФ своим Определением от 17.10.2006
N 447 -О указал, что соответствующая норма Закона от 25.07.2002 N 113 -ФЗ не может
рассматриваться как устанавливающая такие сроки обращения гражданина с заявлением, которые
в случае их пропуска по уважительным причинам не могли бы быть восстановлены судом или иным
правоприменительным органом, то е сть в первую очередь самой призывной комиссией.
О требоZgbyodkhklZлению заяe_gby
Гражданин, желающий пройти альтернативную гражданскую службу, должен обосновать,
почему несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию ( п. 1 ст. 11
Закона от 25.07.2002 N 113 -ФЗ).
В связи с этим в заявлении необходимо указать причины и обстоятельства, побудившие
просить о зам ене военной службы альтернативной гражданской службой, а также лиц, которые
согласны подтвердить доводы заявителя.
Следует подчеркнуть, что от гражданина не могут требовать справку либо иной документ от
религиозного объединения, какой -либо другой обществен ной организации, подтверждающие его
вероисповедание либо убеждения.
К заявлению прилагаются автобиография и характеристика с места работы и (или) учебы.
Иные документы гражданин приложить вправе, но не обязан ( п. 2 ст. 11 Закона от 25.07.2002 N 113 -
ФЗ).
Шаг 2. Получите документы о регистрации заявления
После принятия заявления вам обязаны выдать документ о его регистрации ( п. 3 ст. 11 Закона
от 25.07.2002 N 113 -ФЗ).
Шаг 3. Получите копию заключения (решения) призывной комиссии
Заявление рассматривается на засед ании призывной комиссии в вашем присутствии. При
этом призывная комиссия:
- анализирует заявление и приложенные к нему документы;
- выслушивает лиц, которые согласились подтвердить достоверность ваших доводов;
- анализирует полученные дополнительные матери алы и по итогам заседания выносит
заключение о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой либо
принимает мотивированное решение об отказе в такой замене.
Заявление рассматривается в течение одного месяца с момента окончания срока п одачи
заявления. Этот срок может быть продлен на один месяц в случае истребования призывной
комиссией дополнительных материалов ( п. п. 2 , 3 ст. 12 Закона от 25.07.2002 N 113 -ФЗ).
ОсноZgbyhldZaZ\aZf_g_оенной службы на альтернатиgmx]jZ`^Zgkdmx службу

15
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
Вам могут отказать в замене военной службы на альтернативную гражданскую службу в
случае:
- нарушения сроков подачи заявления;
- представления документов, которые противоречат доводам гражданина о замене военной
службы;
- представления призывной ком иссии заведомо ложных сведений;
- в случае повторной неявки на заседание призывной комиссии без уважительных причин
или уклонения от ранее предоставленной возможности пройти альтернативную гражданскую
службу ( п. 4 ст. 12 Закона от 25.07.2002 N 113 -ФЗ).
Копия решения призывной комиссии должна быть выдана гражданину в трехдневный срок
со дня принятия решения ( п. 7 ст. 12 Закона от 25.07.2002 N 113 -ФЗ).

Шаг 4. Пройдите медицинское освидетельствование
Если призывная комиссия выносит решение заменить вам военную службу на
альтернативную гражданскую службу, то впоследствии, перед направлением на службу, вы
обязательно должны пройти медицинское освидетельствование. Если вы признаетесь годным к
военной службе, то призывная комиссия выносит решение о направлен ии на альтернативную
гражданскую службу. Если вы не годны по состоянию здоровья, то вы получаете освобождение и
от альтернативной гражданской службы, и от военной службы по состоянию здоровья и
направляетесь в запас ( п. 6 ст. 12 Закона от 25.07.2002 N 113 -ФЗ).
Решение о направлении на альтернативную гражданскую службу может быть принято только
по достижении гражданином возраста 18 ле т ( п. 3 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 113 -ФЗ).
В случае несогласия с решением призывной комиссии гражданин вправе оспорить его в суд.
В этом случае выполнение решения приостанавливается до вступления в законную силу решения
суда ( ст. 15 Закона от 25.07.2002 N 113 -ФЗ).
КАКОВ ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ?
Решение о направлении гражданина на альтернативную гражданскую службу принимает
призывная комиссия в соответствии с заключением о замене военной службы по призыву
альтернативной граждан ской службой. При этом не должно быть оснований для освобождения или
отсрочки от призыва на военную службу ( п. 3 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 113 -ФЗ).
ОтпраdZgZZevl_jgZlbную гражданскую службу
Если в отношении вас призывная комиссия вынесла решение о замене военной службы по
призыву альтернативной гражданской службой и военный комиссар направил вас к месту
прохождения альтернати вной гражданской службы, вы должны явиться в военный комиссариат в
срок, указанный в повестке, и получить под расписку предписание для убытия к месту прохождения
альтернативной гражданской службы от уполномоченного лица военного комиссариата,
удостоверение и учетную карточку альтернативнослужащего ( п. 32 Положения, утв.
Постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 N 256; ст. ст. 13 , 14 Закона N 113 -ФЗ).
Альтернативную гражданскую службу можно пройти в организациях ( п. 1 ст. 4 Закона N 113 -
ФЗ):
- подведомственных федеральным органам исполнительной власти (больницы, учреждения
социальной защиты и т.д.);
- подведомственных органам исполнител ьной власти субъектов РФ;
- Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве
гражданского персонала.

16
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
Альтернативная гражданская служба назначается, по общему правилу, за пределами
территорий субъектов РФ, в которых граждане пост оянно проживают ( п. 2 ст. 4 Закона N 113 -ФЗ).
Однако при этом гражданину обязательно должно быть предоставлено бесплатное общежити е,
соответствующее санитарным нормам.
Примечание. Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает перечни
видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие
альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предлагается предусмотреть
прохождение альтернативной гражданской службы ( п. 4 Правил, утв. Постановлением
Правительства РФ от 11.12.2003 N 750).
При опре делении вида (работы, профессии, должности) альтернативной гражданской
службы и места ее прохождения призывная комиссия учитывает ( п. 5 ст. 4 Закона N 113 -ФЗ):
- образование гражданина;
- его специальность и квалификацию;
- опыт предыдущей работы;
- состояние здоровья;
- семейное положение;
- потребность организаций в трудовых ресурсах.
Вы обязаны прибыть к месту прохождения альтерна тивной гражданской службы в срок,
указанный в предписании военного комиссариата ( п. 38 Постановления Правительства РФ N 256).
По прибытии вы должны предъявить работодателю документы, указанные в п. 39
Постановления Правительства РФ N 256.
Прохождение альтернатиghc]jZ`^Zgkdhckem`[u
Работодатель, к которому вы прибудете для прохождения альтернативной гражданской
службы, заключит с вами срочный трудовой договор на период ее прохождения и в трехдневный
срок уведомит об этом ваш военкомат, а также орган исполнительной власти, которому
подведомственна сама организация ( п. 2 ст. 16 Закона N 113 -ФЗ; п. 40 Постановления Правительст ва
РФ N 256).
В вашей учетной карте руководитель должен поставить отметку о вашем прибытии в
организацию. Испытательный срок не устанавливается, трудовая деятельность регулируется
трудовым законодательством РФ с учетом особенностей, предусмотренных порядко м прохождения
альтернативной гражданской службы ( п. п. 40 , 41 Постановления Правительства Р Ф N 256).
При прохождении альтернативной гражданской службы вы несете дисциплинарную,
административную, материальную, гражданско -правовую и уголовную ответственность в
соответствии с законодательством РФ с учетом особенностей, связанных с прохождением
альт ернативной гражданской службы ( п. 42 Постановления Правительства РФ N 256).
Оплачиваться ваш труд будет по действующей в организации системе оплаты труда. Кроме
того, орга низация должна будет бесплатно предоставить вам общежитие, обеспечить специальной
одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты в порядке, по нормам и в сроки,
установленные законодательством для соответствующего вида работ. Размещать вас в одном
здании с военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, нельзя ( ст. ст. 19 , 20 Закона
N 113 -ФЗ).
У вас есть право на ежегодные отпуска продолжительностью 28 календарных дней с
сохранением места работы (должности) и заработной платы, отдельным катего риям работников
полагаются удлиненные отпуска ( ст. 17 Закона N 113 -ФЗ).
Обратите внимание!

17
БЖД ВС ПЗ № 2.2.30. Прохождение военной службы по призыву, по контракту. Альтернативная
служба
В случае вашей неявки в установленные с роки к месту прохождения альтернативной
гражданской службы, отказа от заключения срочного трудового договора и исполнения своих
обязанностей, покидания без согласования с работодателем населенного пункта, в котором вы
проходите службу, либо неявки на служб у в срок при переводе вас в другую организацию, из отпуска
или медицинской организации работодатель сообщает о данных фактах в Следственный комитет
РФ и орган исполнительной власти, которому подведомственна организация ( п. п. 42(1) , 42(2)
Постановления Правительства РФ N 256).
Прекращение альтернатиghc]jZ`^Zgkdhckem`[u
Вас должны уволить с альтернативной гражданской службы, в частности ( п. 56
Постановления Правительства РФ N 256):
- по истечении срока альтернативной гражданской службы;
- в связи с признанием вас военно -врачебной комиссией не годным к военной службе или
ограниченно годным к военной службе;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении вам наказания в виде
лишения свободы.
В день вашего увольнения (последний день работы) работодатель расторгает с вами срочный
трудовой договор, производит полный расчет, выдает под расписку трудовую книжку и учетную
карту с произведенными в них в установленном порядке записями.
Кроме того, организация за свой счет должна приобрести для вас проездные документы для
проезда к месту жительства ( п. 68 Постановления Правительства РФ N 256).
После увольнения вы обязаны в двухнедельный срок со дня увольнения явиться в военный
комиссариат, направивший вас на альтернативную гражданскую службу, и сдать удостоверение и
учетную карту.
X