• Название:

    Polozhenie KA

  • Размер: 0.1 Мб
  • Формат: PDF
  • или
  • Название: <4D6963726F736F667420576F7264202D20CFEEEBEEE6E5EDE8E55FEE5FEAEEEDEAF3F0F1E55FEAE0E4F0EEE2FBE95FE0EAF2E8E22E646F63>

Положение о конкурсе
«Кадровый актив Молодежного правительства Шатурского муниципального района»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о конкурсе «Кадровый актив Молодежного правительства
Шатурского муниципального района» (далее - Положение) определяет порядок организации и
проведения конкурса по формированию кадрового актива Молодежного правительства
Шатурского муниципального района.
1.2. Организатором конкурса «Кадровый актив Молодежного правительства Шатурского
муниципального района» (далее - конкурс) является отдел молодежной политики
администрации Шатурского муниципального района.
1.3. Цель проведения конкурса – сформировать кадровый актив Молодежного
правительства Шатурского муниципального района путем конкурсного отбора наиболее
талантливых и активных молодых людей для участия в работе Молодежного правительства
Шатурского муниципального района и получения преимущества при включении их в состав
Молодежного правительства.
1.4. Задачи конкурса:
- отбор перспективных молодых людей, способных войти в кадровый актив
Молодежного правительства Шатурского муниципального района;
- привлечение победителей конкурса к работе в Молодежном правительстве Шатурского
муниципального района
- вовлечение активной и талантливой молодежи в решение социально-экономических
проблем города;
- формирование и укрепление позитивного имиджа Молодежного правительства
Шатурского муниципального района среди молодежи и всего населения города и района.
1.5. Участниками конкурса могут быть граждане Российской Федерации в возрасте от 16
до 35 лет включительно, постоянно проживающие на территории Шатурского муниципального
района.
1.6. Конкурс проводится на основе письменных работ (проектов) участников конкурса.
Письменная работа представляет собой социально значимый молодежный проект, в
реалиях сегодняшнего времени и условий. Проект должен быть не только интересный, но и
социально полезным.
2. Организация и условия проведения конкурса
2.1. Организация проведения конкурса возлагается на отдел молодежной политики
администрации Шатурского муниципального района.
Для отбора участников конкурса создается конкурсная комиссия. Состав конкурсной
комиссии формируется из представителей администрации, специалистов в сферах
деятельности, определенных темами письменных работ (проектов), представленных
участниками конкурса.
2.2. Отдел молодежной политики администрации Шатурского муниципального района:
2.2.1. Публикует извещение о проведении конкурса в средствах массовой информации.
2.2.2. Принимает конкурсную документацию, представленную участниками конкурса.
2.2.3. Информирует участников конкурса об итогах этапов конкурса.
2.3. Конкурсная комиссия оценивает поданную на участие в конкурсе документацию и
принимает решение о победителях первого этапа конкурса, на втором этапе по итогам защиты
письменных работ (проектов) победителей первого этапа конкурса принимает решение о
победителях конкурса.
2.3.2. Готовит по итогам конкурса предложения о составе кадрового актива
Молодежного правительства Шатурского муниципального района.
2.4. Решения, принимаемые конкурсной комиссией, оформляются в виде протоколов,
которые подписываются всеми членами комиссии. Победителями первого этапа конкурса и
победителями конкурса признаются участники конкурса, за кандидатуру которых
проголосовало большинство членов комиссии.
3. Порядок проведения конкурса

3.1. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную
комиссию конкурсную документацию, которая включает в себя:
автобиографию;
письменную работу (проект), оформленную в соответствии с требованиями,
указанными в пункте 3.2 настоящего Положения.
3.2. Требования к письменной работе (проекту):
3.2.1. Письменная работа (проект) должна быть представлена на бумажном носителе
на листах формата А4, Word Office, Times New Roman, 14 шрифт#, объемом не более 10
страниц и электронном носителе.
3.2.2. Письменная работа (проект) должна содержать следующие разделы:
"Цели и задачи"; "Основное содержание"; "Ожидаемые результаты"; "Возможность
развития в будущем".
3.3. Конкурсная документация представляется участником конкурса лично в
запечатанном конверте по адресу: 140700, г.Шатура, ул. Савушкина, д. 3, отдел молодежной
политики администрации Шатурского муниципального района. На конверте указываются:
фамилия, имя, отчество, адрес и контактный телефон участника конкурса, тема письменной
работы (проекта). Электронная версия проекта и вся документация направляется на
электронный адрес molodezh_shatura@mail.ru.
3.4. Представленная на конкурс документация участникам конкурса не возвращается.
3.5. Этапы проведения конкурса:
I этап: прием конкурсных документов, отбор письменных работ (проектов).
Сроки проведения:
- прием конкурсных документов - с 1 по 11 июня 2010 года;
- рассмотрение, оценка и отбор письменных работ (проектов) – с 14 по 18 июня 2010
года.
Конкурсная комиссия рассматривает все письменные работы (проекты), оценивает их,
руководствуясь критериями отбора, указанными в пункте 4.1 настоящего Положения, и
определяет победителей первого этапа конкурса - кандидатов, допущенных к участию во
втором этапе.
Отдел молодежной политики администрации Шатурского муниципального района
сообщает не позднее чем за три календарных дня до начала второго этапа конкурса о дате,
времени и месте его проведения персонально каждому из победителей первого этапа
конкурса.
II этап: защита письменных работ (проектов), собеседование.
Сроки проведения: с 21 по 25 июня 2010 года.
Конкурсная комиссия проводит на втором этапе конкурса собеседование с
победителями первого этапа конкурса, которое заключается в устной презентации письменных
работ (проектов). На втором этапе, руководствуясь критериями отбора, указанными в пункте
4.2 настоящего Положения, определяет победителей второго этапа конкурса.
4. Критерии отбора победителей этапов конкурса и победителей конкурса
4.1. Критерии отбора победителей первого этапа конкурса:
4.1.1. Актуальность решаемой социальной проблемы и практическая значимость
реализации проекта для Шатурского муниципального района.
4.1.2. Возможность реализации проекта в срок, указанный в письменной работе
(финансовая обоснованность).
4.1.3. Оригинальность решения социальной проблемы.
4.1.4. Возможность привлечения к сотрудничеству при реализации проекта органов
местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций.
4.2. Критерии отбора победителей второго этапа конкурса:
4.2.1. Умение изложить основное содержание своей письменной работы (проекта) и
ответить на вопросы конкурсной комиссии по теме письменной работы (проекта).
4.2.2. Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, убедительность доводов.
4.2.3. Умение вести дискуссию.
4.2.4. Ораторское мастерство.

5. Итоги конкурса
5.1. По итогам конкурса отдел молодежной политики администрации Шатурского
муниципального района готовит проект правового акта об утверждении состава кадрового
актива Молодежного правительства Шатурского муниципального района и вносит его в
установленном порядке на рассмотрение главы Шатурского муниципального района.
5.2. Список победителей конкурса размещается на Интернет-сайтах Шатурского
муниципального района, афишируется в средствах массовой информации.
5.3. Победители конкурса:
-включаются в состав Молодежного правительства Шатурского муниципального района,;
- получают возможность реализации собственных проектов;
- попадают в резерв талантливой и активной молодежи Шатурского муниципального
района.
6. Контактная информация
Вся информация о конкурсе находится на сайте www.shatura.ru
Все вопросы направляются на электронную почту molodezh_shatura@mail.ru.