• Название:

    Памятка по сбору письменных доказательств


  • Размер: 0.03 Мб
  • Формат: ODT
  • или
  • Сообщить о нарушении / Abuse

    Осталось ждать: 10 сек.

Установите безопасный браузер



Памятка

по сбору письменных доказательств.

Основная задача пайщика – собрать документы, подтверждающие доходы и расходы за последние месяцы. Они будут служить для судов доказательством существенного изменения обстоятельств и невозможности осуществлять платежи по кредитам в полном объеме. Следовательно, суд может принять решение о расторжении договора и фиксации долга без дальнейшего начисления штрафов. В случае иного решения "кредитные каникулы" пайщика продолжаются, а попытки кредитора продолжить внесудебное урегулирование (звонки, визиты) будут обосновано обжалованы в инстанциях (прокуратура, Центробанк, Роскомнадзор, Роспотребнадзор). Любой исход судов должен устраивать пайщика.

Пайщик должен собрать как можно больше документов. Не забывайте о своих правах и не стесняйтесь требовать в различных организациях необходимые Вам документы. Вы имеете право получить документы для ознакомления, снятия копий. Все документы должны быть оформлены надлежащим образом (дата выдачи, наименование организации, выдавшей документ, данные руководителя, подпись, печать, паспортные данные (ИНН и т.д))

Перечень документов (список не является исчерпывающим)

1. НДФЛ (Совокупный доход за вычетом документально подтверждённых расходов. Выдается работодателем)

2. Квитанция об оплате Жилищно-коммунальных услуг( ЖКУ).(оплата через интернет), в случае утери квитанции, ее можно восстановить в соответствующем расчетном центре

оплата аренды

3. ИП: была ли снижена стоимость товаров (сбор отчетов за последние месяцы)

4. Неуплаченные штрафы юридических лиц ( до процедуры банкротства-последние 3 месяца), штрафы за административное наказание, неуплаченные налоги физических лиц

5. Трудовая деятельность: Статья 62. Трудового кодекса РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями.

  • справка о доходах из центра занятости (уменьшение заработной платы), представление корешка

  • заявление об увольнении

  • заявление об отстранении от работы

  • заявление о переводе на другую работу (снижение заработной платы)

  • заявление о прекращении трудового договора (в следствии истечения срока сезонной или временной работы)

  • справка о беременности, заявление на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком

  • справка об инвалидности

  • призыв на службу

  • приговор суда о привлечении работника к наказанию, исключающее продолжение прежней работы

  • медицинское заключение о признании работника полностью ( частично) неспособными к трудовой деятельности.

  • ликвидация должности

  • 6. Иждивенцы:

  • дети: копии свидетельств о рождении, паспортных данных, справки о доходах

  • инвалиды: родственники: справка об инвалидности (ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком - инвалидом)

  • 7. Потеря кормильца:

  • свидетельство о смерти

  • болезнь: медицинские выписки из больниц, заключения врачей (диагноза) счета по оплате операций, лечений

  • свидетельство о разводе (раздел имущества)

  • 8. Ликвидация предприятия:

    9. Оплата алиментов

    10. Поручительство

  • выплата кредита за должника

  • 11. Опекунство

    12. Утрата имущества с помощью которого осуществлялось получение дополнительного дохода

    13.Появление иждивенца (справка о беременности)

    14. Увеличение расходов в связи с тяжелой болезнью или потерей трудоспособности близких родственников

    15. Смерть близкого родственника на помощь которого рассчитывал(а) в оплате кредита Смерть близкого родственника который имел обязанность совместно со мной содержать иждивенцев (потеря кормильца)

    16. Потеря дополнительного дохода в связи с невозможностью осуществления деятельности по причине изменения законодательства

  • Увеличение расходов связанное с удержанием до 50% зарплаты судебными приставами исполнителями

  • Подпись _______________________________