TỔNG HỢP CÂU HỎI IELTS SPEAKING TASK 2

Формат документа: docx
Размер документа: 0.03 Мб




Прямая ссылка будет доступна
примерно через: 45 сек.



  • Сообщить о нарушении / Abuse
    Все документы на сайте взяты из открытых источников, которые размещаются пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваш документ был опубликован без Вашего на то согласия.


TỔNG HỢP CÂU HỎI IELTS SPEAKING TASK 2+3 - CHỦ ĐỀ FAMILY BUSINESS
𝗤𝗨𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗣𝗔𝗥𝗧 𝟮:
Mô tả một công việc gia đình mà bạn biếtBạn nên nói:
• Kinh doanh cái gì vậy• Làm thế nào bạn biết điều đó• Nó bán sản phẩm gì vậy• Khách hàng là ai
• Và bạn thích nó như thế nào.
𝗦𝗔𝗠𝗣𝗟𝗘 𝗔𝗡𝗦𝗪𝗘𝗥:
Công việc gia đình mà tôi sẽ nói với các bạn là một quán nhỏ gần nhà. Nó được điều hành bởi một cặp vợ chồng và cha mẹ của họ. Đôi khi con trai 16 tuổi của họ cũng đến giúp đỡ. Nhà hàng nổi tiếng quá nên phải chờ khoảng 10 phút mới có chỗ ngồi (1) trong giờ ăn trưa (2).
Lúc đầu không biết là chuyện gia đình. Tôi đã nghĩ rằng phụ nữ là chủ sở hữu và mọi người khác chỉ là nhân viên của cô ấy. Rồi một ngày, đang ăn cơm, nghe nói cô ấy gọi cho cha phục vụ. Tôi đã ngạc nhiên và nhận ra rằng họ là một gia đình. Cô ấy nói với tôi rằng họ đến từ miền Nam để bắt đầu doanh nghiệp riêng (3) giống như hầu hết những người nhập cư (4).
Quán bán nhiều loại mì khác nhau rất ngon. Đa số khách hàng ở gần, nhưng cũng có những người nghe từ người khác và lái xe một chặng đường dài để thử (5).
Thật ngưỡng mộ gia đình, người đến ngoại thành và lập doanh nghiệp riêng từ hư không (6). Chắc chắn họ đã trải qua rất nhiều khó khăn, rào cản (7).
.
𝗧𝘂̛̀ 𝘃𝘂̛̣𝗻𝗴:
- (1) get a seat: có chỗ ngồi, có bàn ăn- (2) lunchtime: thời gian ăn trưa- (3) start their own businesses: mở doanh nghiệp tự kinh doanh- (4) migrants: người nhập cư- (5) to give it a try: ăn thử, nếm thử, trải nghiệm thử- (6) established their own business from nothing: xây dựng cơ đồ từ bàn tay trắng- (7): gone through a lot of difficulties and obstacles: trải qua nhiều khó khăn thăng trầm.
.
1 số câu hỏi và sample follow up cho Part 3:
Phần 3:
Câu hỏi: Bạn có nghĩ rằng toàn cầu hóa là một sự phát triển tích cực?
Trả lời: Vâng, toàn cầu hóa là một sự phát triển tích cực. Nó không chỉ mang mọi người đến gần hơn, mà còn giúp họ có nhiều cơ hội để du lịch, học tập và làm việc ở bất cứ nơi nào. Điều này cũng đã dẫn đến sự tiếp xúc lớn hơn với các nền văn hóa khác, khiến mọi người rộng rãi và chấp nhận hơn. Ngoài ra, việc buôn bán với các nước khác đã trở nên dễ dàng hơn.
.
Câu hỏi: Làm thế nào để trở thành một doanh nhân thành đạt ở nước bạn?
Trả lời: Chính phủ ở Ấn Độ đang khuyến khích việc làm của bản thân. Tuy nhiên, để trở thành một doanh nhân / phụ nữ thành công, cần phải có kỹ năng quản lý kinh doanh tốt và cả kỹ năng lãnh đạo nữa. Chăm chỉ, quyết tâm, cống hiến, kiên trì, nhẫn nại là một số đặc điểm mà một người nên có. Bên cạnh những kỹ năng và phẩm chất này, nhu cầu thị trường và sự nhất quán trong việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng tốt có thể khiến mọi.
Câu hỏi: Mọi người ở nước bạn thích làm việc cho các công ty lớn hay công ty nhỏ?
Trả lời: Tôi nghĩ rằng đó là vấn đề theo sở thích cá nhân, vì cả các công ty lớn và các công ty nhỏ đều có lợi ích và rút lui của họ. Vì vậy, mọi người chọn một tổ chức theo sở thích, nguyện vọng nghề nghiệp, hoàn cảnh, khả năng tiếp cận và nhiều yếu tố khác.
.
Câu hỏi: Lợi ích và bất lợi của việc có người thân trong kinh doanh gia đình là gì?
𝗔𝗻𝘀𝘄𝗲𝗿:
.....• Ưu điểmNó giữ gia đình bên nhau. Các thành viên trong gia đình hiểu nhau hơn. Đảm bảo hiệu quả tối đa. Họ cam kết hơn người ngoài. Hầu hết các thành viên trong gia đình đều có tập luyện nội bộ tốt. Điều này là bởi vì những doanh nghiệp như vậy thường được truyền lại cho gia đình.......• Nhược điểmCó thể xảy ra xung đột giữa các thành viên trong gia đình, có thể khiến doanh nghiệp sụp đổ hoàn toàn. Ngoài ra, một số thành viên trong gia đình có thể trở nên quá thoải mái khi biết rằng gia đình của họ đang làm việc, và do đó có thể không có kế hoạch phù hợp và ngân sách mà có thể dẫn đến hiểu lầm sau đó.
.
Câu hỏi: Đàn ông và phụ nữ có giỏi điều hành kinh doanh không?
Trả lời: Không có sự khác biệt về giới tính. Đó là vấn đề của tư cách cá nhân. Khi càng ngày càng có nhiều cô gái lựa chọn cho các khóa học quản lý, họ đã bước vào thành công trong thế giới kinh doanh. Chúng tôi có rất nhiều ví dụ, chẳng hạn như Kiran Majumdar, CEO của công ty Biocon.
.
Câu hỏi: Nghiên cứu thị trường có quan trọng đối với doanh nghiệp xuất khẩu không?
Trả lời: Có, chắc chắn rồi. Nghiên cứu thị trường rất quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào và không chỉ đối với doanh nghiệp VNXK mà ko có nhu cầu thì out kinh doanh sớm thôi. Ngay cả khi chúng ta nói về kinh doanh quy mô nhỏ, nếu không nghiên cứu thị trường đầy đủ thì sẽ không có gì bán đúng cách. Ví dụ như ở một đất nước nghèo, các showroom có thương hiệu sẽ không tồn tại.
.
Câu hỏi: Có quan trọng là cạnh tranh không và tại sao?
Trả lời: Vâng, rất quan trọng là phải cạnh tranh ngày nay. Chúng ta thuộc về một kỷ nguyên cạnh tranh. Hôm nay, chúng ta không cạnh tranh với người bên cạnh hay cùng thị trấn hoặc quốc gia. Chúng tôi đang cạnh tranh với người dân của một ngôi làng toàn cầu.
.
Câu hỏi: Trong kinh doanh, các công ty có cần phải cạnh tranh không?
Trả lời: Có, chắc chắn rồi. Kinh doanh chỉ là cạnh tranh. Nếu bạn không cạnh tranh, làm sao bạn có thể điều hành doanh nghiệp? Bạn phải bán hàng và vì vậy bạn phải cạnh tranh với đối thủ của mình. Nếu không họ sẽ thành công và bạn sẽ mất đi.
.
Câu hỏi: Các công ty có nên thúc đẩy cạnh tranh và tại sao?
Trả lời: Đúng, chắc chắn. Các công ty nên thúc đẩy cạnh tranh vì nếu họ không cạnh tranh thì làm sao họ có thể điều hành doanh nghiệp? Họ phải bán hàng và vì thế họ phải cạnh tranh với đối thủ. Nếu không họ sẽ thất bại và những người khác sẽ thành công. Tuy nhiên, họ nên thúc đẩy các cuộc cạnh tranh lành mạnh và không nên sử dụng những phương tiện phi đạo đức để c
X