ВСР 8 Долгополова ПОСО 19

Формат документа: docx
Размер документа: 0.02 Мб




Прямая ссылка будет доступна
примерно через: 45 сек.



  • Сообщить о нарушении / Abuse
    Все документы на сайте взяты из открытых источников, которые размещаются пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваш документ был опубликован без Вашего на то согласия.


Министерство образования, науки и молодёжи Республики Крым ГБПОУ РК «Керченский политехнический колледж»
ВСР 8
по дисциплине: «Обществознание»
«Лидеры России»
Выполнила: студентка 1 курса
Группы ПОСО – 19 1/9
Долгополова Полина
Преподаватель: Вишникина Т.С
г. Керчь 2020
«Лидеры России» - это конкурс для современных управленцев, мотивированных и смелых людей. Его главная цель - выявление и поддержка наиболее перспективных руководителей-лидеров со всей страны, обладающих высоким управленческим потенциалом и уровнем мотивации
Представляя собой открытое и честное соревнование, обеспеченное лучшими экспертами и самыми современными методиками, конкурс «Лидеры России» для финалистов и победителей - это билет в будущее.
Это уникальные возможности и перспективы:
- выиграть образовательный грант в размере одного миллиона рублей,
- получить персонального наставника (известного авторитетного лидера бизнеса или госуправления),
- пройти стажировку на крупных предприятиях отрасли,
- стать участником федеральной программы развития кадрового управленческого резерва и претендентом на управленческие позиции в Росатоме.
Участником конкурса может стать любой руководитель, имеющий российское гражданство и опыт управленческой работы: в возрасте до 35 лет – с опытом управления от двух лет, в возрасте до 55 лет – с опытом управления не менее пяти лет.
Еще одним немаловажным моментом участия в конкурсном отборе является возможность вплотную общаться, обучаться у первых лиц государства, вносить свои предложения и коррективы в законопроекты, перенимать колоссальный опыт наставников.
Цель и задачи Конкурса
Целью Конкурса является поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.
Задачами Конкурса являются:
а) формирование у участников компетенций в сфере управления, в том числе через прохождение обучения и получение обратной связи от экспертов;
б) создание коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик.
2.3. Проведение Конкурса базируется на следующих принципах:
а) открытость;
б) объективность;
в) прозрачность.
3. Участники Конкурса
3.1. Условиями участия в Конкурсе являются:
а) возраст до 55 лет включительно, если иное не установлено соответствующей специализацией;
б) опыт управления не менее двух лет - возраст участников по 35 лет включительно; опыт управления не менее пяти лет - возраст участников от 36 до 55 лет включительно;
в) для лиц, не являющихся гражданами Российской Федерации, дополнительным условием является согласие и готовность жить и работать в Российской Федерации или работать в зарубежных представительствах органов государственной власти Российской Федерации, а также зарубежных подразделениях российских коммерческих и некоммерческих организаций.
г) для участников специализаций могут быть установлены дополнительные требования, в соответствии с условиями специализаций (возрастные ограничения, наличие профильного образования, опыт управления в сфере специализации, участие в профильной деятельности специализации, наличие публикаций профильной деятельности специализации);
Финалисты и победители Конкурса прошлых периодов имеют право участвовать только в специализациях, без права выхода в суперфинал (финал) Конкурса.
Первый этап
Перед началом основной борьбы за право стать лидером требуется пройти стандартную процедуру регистрации. В ней нет ничего сложного, проводится она абсолютно бесплатно. Кандидату необходимо заполнить достоверную информацию о себе, указав личные данные, название компании, руководителем которой он является, количество штатных сотрудников, опыт работы на руководящих должностях.
Второй этап
На втором этапе необходимо провести видео презентацию. Также следует активировать личный кабинет, отмечая галочками нужные варианты утверждений, дать согласие на участие в конкурсе. Далее следует представить видео ролик, занимающий не более 3 минут с пояснением цели участия в конкурсе, а также указанием наиболее значимого достижения в профессиональной деятельности. Следует обратить внимание на следующие моменты:
место проведения презентации;
свой внешний вид;
наличие исправно работающей камеры и микрофона.
Также стоит внимательно продумать свою речь, которая не должна содержать нецензурных выражений, упреков в сторону правительства, несерьезных высказываний.
Третий этап
На третьем этапе проводится дистанционное тестирование, включающее в себя числовые и вербальные тесты «лидеры России», а так же логические и тесты на эрудицию. Именно на этом этапе отсеивается большинство кандидатов. Тестовое испытание включает в себя несколько блоков, для прохождения которых отводится определенное количество времени. Удобство онлайн тестирования заключается в том, что испытуемый может находиться в комфортной для себя обстановке, где его не будут отвлекать посторонние шумы или непривычные окружающие условия.
Участники могут находиться в разных уголках России, у всех них будут индивидуальные вопросы, исключительно точных ответов, на которые просто невозможной найти в интернете или получить подсказку где-либо еще. Поэтому при прохождении данного отборочного этапа следует придерживаться следующих рекомендаций:
при прохождении теста на общую эрудицию, желательно, чтобы рядом находилась карта России с обозначенными на ней крупными реками, городами, горами, морями и океанами;
отвечая на вопросы по логике, где необходимым условием является расстановка предметов в определенном алгоритме, не стоит отправлять ответ сходу. Для начала лучше хорошенько взвесить ситуацию, включить логическое мышление, провести расстановку;
рекомендуется самостоятельно проходить тестирование, а не привлекать третьих лиц для этого. Мошенничество может быть легко выявлено при прохождении очных тестов, содержащих вопросы, аналогичные онлайн тестированию.
Для успешного прохождения тестов «лидеры России» может пригодиться специальная подготовка по прохождению SHL тестов. Они обычно проводятся кадровиками для оценки персональных качеств потенциальных сотрудников компании, претендующих на вакантную должность.
Когда настанет время проходить числовой и вербальный тесты, нужно быть готовым, что  проверяются не только знания, но и личные качества кандидата.
Четвертый и пятый этапы
Заключительные этапы тестирования являются решающими. Здесь необходимо подтвердить имеющиеся знания и навыки в очной форме. Кандидатам предлагается участие в деловых играх, где оценивается уровень коммуникабельности, настрой на положительный результат, умение работать в команде.
Кандидаты, хорошо справившиеся с этими этапами конкурса, допускаются в финал, где их также ждет участие в деловых играх, очных интервью, других испытаниях.
X