Практическая работа 5 Начисление отпускных

Формат документа: docx
Размер документа: 0.02 Мб





Прямая ссылка будет доступна
примерно через: 45 сек.



  • Сообщить о нарушении / Abuse
    Все документы на сайте взяты из открытых источников, которые размещаются пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваш документ был опубликован без Вашего на то согласия.


Практическая работа № 5.

Тема: Начисление отпускных.
Цель: Рассчитывать среднюю заработную плату, начислять отпускные.
Оснащение: Задание для практической работы, калькуляторы.
Инструкция по выполнению практической работы:
1. Внимательно прочитайте задание.
2. В соответствии с предложенным заданием произведите необходимые расчеты.
3. После выполнения практического задания письменно сформулируйте вывод о проделанной работе.

Задание 1.
Оклад работника 3 500 руб. в месяц. Ежемесячный размер премии 10%, районный коэффициент 40%, северный коэффициент 50%. Отпуск 28 календарных дней. В апреле было отработано 17 дней из 22 рабочих, в июне 11 дней из 21 рабочих. Остальные месяцы в расчетном периоде отработаны полностью. Начислить отпускные.
Задание 2.
Оклад работника 6 500 руб. в месяц. Отпуск 28 календарных дней. В феврале отработано 17 дней из 19 рабочих, в марте 17 дней из 22 рабочих, в апреле 7 дней из 21 рабочих. Начислено: за февраль 6 950, из них 750 по больничному листу; в марте 7 270, из них 1 820 по больничному листу; в апреле 7 690 из них 5 090 командировочных. Начислить отпускные.
Задание 3.
Отпуск работника 44 календарных дня. В сентябре отработано 14 дней из 20 рабочих (6 дней командировка). Общее начисление – 136 200 руб., из них 3 500 руб. за дни командировки. По итогам работы начислена премия в сумме 4 900 руб. Начислить отпускные.
Преподаватель О.С. Напреева