• Название:

    Преддипломная практика 38.03.04 2018 19 уч. г.


  • Размер: 0.14 Мб
  • Формат: DOCX
  • Сообщить о нарушении / Abuse

    Осталось ждать: 20 сек.

Установите безопасный браузер



Предпросмотр документа

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«МИРЭА – Российский технологический университет»

РТУ МИРЭА

___________________________________________________________

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор Института экономики и права

_________________ А.Н. Мыльникова

«___»_____________ 2019 г.

ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

для студентов

направления 38.03.04 – Государственное и муниципальное управление

профиль подготовки – Государственная и муниципальная служба

квалификация выпускника - бакалавр

Москва 2019

Программа разработана

д.с.н., профессор Казакова Н.Д..

(степень, звание, Фамилия И.О. разработчиков)

Программа рассмотрена и принята

на заседании кафедры

Организационно-кадровой работы в органах государственной власти

(название кафедры)

Протокол заседания кафедры от «_28__» _____08_______ 2019 г. № _1__

Заведующий кафедрой

С.С. Сапожников

(подпись)

(И.О. Фамилия)


Содержание

TOC \o "1-3" \h \z \u I. Формы и способы проведения преддипломной практики PAGEREF _Toc20144236 \h 4

II. Цель преддипломной практики PAGEREF _Toc20144237 \h 4

III. Задачи преддипломной практики PAGEREF _Toc20144238 \h 4

IY. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения преддипломной практики PAGEREF _Toc20144239 \h 4

Y.Место ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ в структуре ООП бакалавриата PAGEREF _Toc20144240 \h 5

YI. БАЗЫ ПРАКТИКИ И РАБОЧИЕ МЕСТА ОБУЧАЮЩегося PAGEREF _Toc20144241 \h 5

YII. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ PAGEREF _Toc20144242 \h 6

YIII. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВа обучающегося В ПЕРИОД ПРАКТИКИ PAGEREF _Toc20144243 \h 7

IX. объем преддипломной практики PAGEREF _Toc20144244 \h 8

X. СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПРАКТИКИ PAGEREF _Toc20144245 \h 8

XI. ФОРМы ОТЧЕТНОСТИ ПО ПРАКТИКЕ PAGEREF _Toc20144246 \h 9

XII. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ PAGEREF _Toc20144247 \h 10

XIII. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ PAGEREF _Toc20144248 \h 14

XIY.ПеРЕЧЕНЬ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И РЕСУРСОВ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ PAGEREF _Toc20144249 \h 16

XYI.ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРАКТИКИ, ВКЛЮЧАЯ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ СПРАВОЧНЫЕ СИСТЕМЫ PAGEREF _Toc20144250 \h 17

XYII. Материально-техническое обеспечение практики PAGEREF _Toc20144251 \h 17


I. Формы и способы проведения преддипломной практики

Преддипломная практика предусматривает самостоятельную работу обучающихся в качестве практикантов в органах государственной и муниципальной власти.

Преддипломная практика обучающихся проводится в стационарной форме.

II. Цель преддипломной практики

Преддипломная практика является составной частью учебного процесса подготовки обучающихся бакалавриата. Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение обучающимся умения и навыков практической работы по присваиваемой квалификации бакалавр.

Целью преддипломной практики является закрепление, углубление и систематизация полученных в ходе теоретического обучения знаний по государственному и муниципальному управлению для решения конкретных управленческих задач, обозначенных в названии темы выпускной квалификационной работы.

III. Задачи преддипломной практики

Задачи практики состоят в следующем:

участие в работе какого-либо подразделения базы практики;

изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления в органе власти, организации по месту прохождения практики;

изучение и комплексный анализ всех сторон практической деятельности органа власти, организации;

сбор необходимых материалов и документов для подготовки второго подраздела второго раздела выпускной квалификационной работы в соответствии с выбранной темой;

повышение качества теоретической подготовки обучающихся на завершающей стадии обучения путем практического апробирования полученных ранее знаний на конкретном объекте;

организация сбора, обработки и представления первичной информации, необходимой для написания выпускной квалификационной работы по направлению предполагаемой будущей профессиональной деятельности;

выявление проблем (недостатков) в управлении и выбор направлений самостоятельных разработок.

IY. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения преддипломной практики

Обучающийся, после прохождения преддипломной практики должен обладать следующими компетенциями:

ОПК-3 - способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия;

ПК-3 -умение применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов;

ПК-20 – способность свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять нормы права;

ПК-21 - умение определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры.

Освоение программы преддипломной практики является необходимым для подготовки и прохождения государственной аттестации в рамках дальнейшего формирования и развития следующих компетенций: ОК-7, ПК-3,6,16,19,20,21,22.

Y.Место ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ в структуре ООП бакалавриата

Преддипломная практика базируется на освоении основных дисциплин общенаучного и профессионального циклов, таких как «Экономическая теория», «Социология управления», «Основы права», «Государственное регулирование экономики», «Теория управления», «Основы управления персоналом», «Основы государственного и муниципального управления», «Государственная и муниципальная служба», «Региональная экономика и управление», «Административное право», «Этика государственной и муниципальной службы», «Управление государственной и муниципальной собственностью», «Связи с общественностью в органах власти», «Государственные и муниципальные финансы», «Муниципальное право», дисциплин по выбору.

Для освоения программы преддипломной практики от обучающихся требуется иметь знания и умения, сформулированные в целях и задачах изучения каждой из вышеперечисленных дисциплин, а также в приобретенных компетенциях при их освоении.

YI. БАЗЫ ПРАКТИКИ И РАБОЧИЕ МЕСТА ОБУЧАЮЩегося

Обучающиеся бакалавриата по направлению «Государственное и муниципальное управление» проходят практику в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления.

Обучающиеся бакалавриата проходят практику в соответствующих теме выпускной квалификационной работы подразделениях названных органов, построенных как по отраслевому, функциональному, так и по территориальному принципам. На рабочем месте будущий бакалавр должен получить определенные практические навыки выполнения конкретной работы по государственному и муниципальному управлению.

Основание для назначения конкретного мета практики является наличие заключенного договора между университетом и профильной организацией на прохождение преддипломной практики.

YII. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

Общее методическое руководство практикой осуществляет кафедра «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти» университета. Непосредственное руководство практикой обучающихся осуществляется:

Руководителем практики от университета.

Руководителем практики от профильной организации.

Руководство практикой от университета возлагается на преподавателей кафедры – руководителей выпускных квалификационных работ.

Руководитель практики от университета:

1. Утверждает разработанные обучающимися индивидуальные задания и рабочий график проведения практики в соответствии с содержанием Программы практики, сроками проведения и темой ВКР (Приложения 1, 3 и 4).

2. Участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ.

3. Осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям программы.

4. Оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

5. Оценивает результаты прохождения практики.

Руководство практикой обучающихся в структурном подразделении учреждения, организации — профильной организации — возлагается на квалифицированных специалистов и руководителей подразделений профильной организации. Руководитель практики от профильной организации осуществляет повседневное организационно-методическое руководство и контроль хода практики закрепленного за ним обучающегося бакалавриата.

Руководитель практики от профильной организации:

1. Согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты (Приложение 1).

2. Обеспечивает практикантов рабочими местами.

3. Составляет совместно с обучающимся совместного рабочего графика проведения практики (Приложение 3), регулярный контроль над его соблюдением и качеством выполнения обучающимся заданий практики с соответствующей записью в графике.

4. Проводит запланированные консультаций по программе практики.

5. Знакомит обучающихся-практикантов с оперативной учетной документацией и внутренними нормативными актами (положениями, инструкциями, регламентами).

6. Оказывает помощь обучающимся в подборе материалов для выполнения программы практики, их анализе, проведении специальных исследований в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями.

7. Обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.

8. Проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

Руководитель практики от профильной организации может давать обучающимся конкретные задания, которые должны соответствовать задачам и содержанию производственной практики в целом. По окончании практики руководитель от профильной организации проверяет выполнение совместного рабочего графика проведения практики (Приложение 3) и отчет по практике, а также дает заключение (Приложение 5), заверяя свою подпись печатью профильной организации.

YIII. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВа обучающегося В ПЕРИОД ПРАКТИКИ

Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу обучающихся на практике, являются: программа практики, задание на практику (Приложение 1), рабочий и совместный рабочий графики проведения практики (Приложение 3 и 4). По окончании практики предусмотрено представление обучающимся отчета по практике.

При прохождении практики обучающийся обязан:

Полностью, качественно и в установленные сроки выполнять работы, предусмотренные программой практики и индивидуальными заданиями.

Подчиняться действующим на базе практики правилам внутреннего распорядка.

Изучить и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности.

Регулярно (не реже одного раза в неделю) информировать руководителя практики от университета о проделанной работе, предоставлять ему для контроля и подписи рабочий график проведения практики (Приложение 4).

Выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики.

Быть внимательным, доброжелательным и вежливым в отношениях с сотрудниками профильной организации и руководителями практики.

Сдавать отчеты о прохождении всех этапов практики в точно указанные сроки и тому руководителю, который указан в плане.

Предупреждать руководителей практики о своем местонахождении.

В случае пропуска или опоздания сообщать руководителям заранее,

Объяснить причину отсутствия или опоздания, предоставить необходимые документы (справка о болезни, повестка и др.).

Представить на кафедру отчет о практике вместе с дневником прохождения практики и защитить отчет в установленные кафедрой сроки.

Обучающийся-практикант имеет право:

Обращаться к руководителям практики по всем вопросам, возникающим в процессе практики.

Вносить предложения по совершенствованию организации практики.

Пользоваться НТБ университета.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики, получившие неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляются на практику повторно или отчисляются из университета.

Контроль выполнения обучающимися программы практики обеспечивается проверкой собранных материалов руководителями практики от базы практики и от университета

IX. объем преддипломной практики

Общая трудоемкость преддипломной практики составляет 3 зачетных единиц 108 часов, 2 недели.

Каждый обучающийся обязан максимально использовать отведенное для практики время, обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой практики.

X. СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПРАКТИКИ

Преддипломная практика является завершающим этапом обучения. Она обеспечивает возможность применения обучающимся полученных знаний и практических навыков, закрепленных в ходе теоретического обучения и учебной практики, в деятельности в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления. Итогом преддипломной практики является подготовка материалов для написания выпускной квалификационной работы, тема которой предопределяет цели и задачи преддипломной практики.

В ходе прохождения практики обучающийся должен ознакомиться с базой практики, изучить основные направления деятельности, полномочия, компетенции и функции, организационную структуру, доходы и расходы бюджета за последние три года, кадровый состав, систему управления персоналом и их особенности в зависимости от масштабов и уровня органа власти, учреждения, организации, а также собрать материалы и документы, необходимые для подготовки отчета по практике и аналитической части выпускной квалификационной работы.

Программа практики включает в себя обязательное выполнение каждым обучающимся-практикантом заданий практики (табл. 1).

Руководитель практики от университета, учитывая особенности базы практики и темы выпускной квалификационной работы, может внести уточнения в содержание задания.

Таблица 1 – Задание на преддипломную практику

№ п/п

Задания практики

Работа в качестве практиканта в органе власти

Анализ системы управления персоналом (или кадровой работы)

Анализ объекта исследования, то есть той стороны (направления, функции) деятельности государственных (муниципальных) служащих органа власти, в которой существуют проблемы (информационное, финансовое, кадровое и т.д. обеспечение, работа с обращениями граждан, работа с кадрами, предоставление услуг, размещение заказа и т.д.)

Выявление, обоснование и конкретизация недостатков в объекте исследования, которые вызвали эти проблемы, а также определение путей их устранения

Оформление, сдача и защита отчета по практике

Результатом преддипломной практики является первый второй подраздел второго раздела выпускной квалификационной работы.

Важной частью практики является более углубленное изучение и анализ выполнения направления деятельности, работы, функции или процесса, которые связаны с выбранной обучающимся темой выпускной квалификационной работы.

XI. ФОРМы ОТЧЕТНОСТИ ПО ПРАКТИКЕ

В ходе практики обучающийся руководствуется разработанными рабочими графиками проведения практики (Приложения 3 и 4) и по окончании срока соответствующего этапа представляет на подпись руководителям практики от университета и профильной организации. В конце практики Совместный рабочий график проведения практики заверяется руководителем практики от профильной организации (подпись, печать).

На протяжении всего периода практики обучающийся должен в соответствии с заданием практики собирать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного отчета по практике своему руководителю.

Практика завершается подготовкой и защитой отчета по практике.

Для составления, редактирования и оформления отчета обучающемуся отводятся 3—4 дня после преддипломной практики. Объем отчета — 15-20 страниц набранного на компьютере текста с приложением таблиц, схем, документов, форм и других материалов.

XII. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Отчет по практике должен быть собран в полном соответствии с содержанием и структурой двух параграфов второго раздела выпускной квалификационной работы.

Рекомендуется следующий порядок размещения материала в отчете:

1. Задание на практику (Приложение 1).

2. Рабочий график проведения практики (Приложение 4).

3. Совместный рабочий график проведения практики (Приложение 3).

4. Титульный лист отчета по практике (Приложение 2).

5. Отчет по практике с заключением руководителя практики от профильной организации (Приложение 5).

6. Текстовой отчет по практике (Приложение 6), включающий:

- содержание, соответствующее содержанию и структуре двух параграфов второго раздела выпускной квалификационной работы;

- введение ко всей выпускной квалификационной работе;

- характеристику (анализ) места практики: характеристику органа власти, анализ его организационной структуры, показателей бюджета, кадрового состава, состава государственных (муниципальных) служащих и системы управления персоналом (кадровой работы);

- анализ объекта исследования и конкретизация проблем (недостатков), выявленных в объекте исследования на базе практики и решаемых в выпускной квалификационной работе;

- приложения (при необходимости).

Текстовая часть работы выполняется на листах формата А4 с использованием одной стороны листа, оставлением полей, четко и разборчиво. Поля страницы: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее – 20 мм. Шрифт – Times New Roman. Кегль шрифта – 14 пт. Цвет текста – черный. Абзацный отступ – 1.25 см. Межстрочный интервал – полуторный.

В тексте должна быть выполнена автоматическая расстановка переносов, кроме заголовков разделов и подразделов.

Текстовую (содержательную) часть отчета предваряет ее содержание. Слово "Содержание" (без кавычек) записывают в виде заголовка (симметрично тексту) с прописной буквы полужирным шрифтом, выравнивание посередине. Наименования, включенные в содержание, записывают строчными буквами, начиная с прописной буквы. В содержании приводятся наименования структурных элементов работы, порядковые номера и заголовки разделов, подразделов (при необходимости — пунктов) основной части работы, обозначения и заголовки ее приложений (при наличии приложений). После заголовка каждого элемента ставят отточие и приводят номер страницы работы, на которой начинается данный структурный элемент.

Разделы в содержании пишутся без абзацного отступа, подразделы с отступом в два знака. Каждую запись содержания оформляют как отдельный абзац. Номера страниц указывают по правому краю поля и соединяют с наименованием структурного элемента или раздела посредством отточия. Выравнивание текста содержания по ширине.

Содержание включают в общее количество страниц работы.

Заголовки разделов, подразделов и пунктов печатаются с абзацного отступа 1,25 см с прописной буквы без точки в конце и без подчеркивания. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой.

Разделы и подразделы должны иметь заголовки. Пункты, как правило, заголовков не имеют.

Разделы работы должны иметь порядковые номера, обозначенные арабскими цифрами и записанные с абзацного отступа 1,25 см. Подразделы, нумеруются в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и подраздела, разделенных точкой. Если раздел или подраздел имеет только один пункт, то пункт не нумеруется. После номера раздела и подраздела ставится точка. Например, 1. Теоретические основы функционирования системы управления персоналом 1.1. Понятие, содержание, элементы и функции системы управления персоналом организации

Нумерация страниц: страницы работы нумеруются арабскими цифрами, номер страницы проставляется в центре нижней части листа без точки.

Титульный лист отчета включается в общую нумерацию его страниц, но номер на нем не проставляется.

В тексте не должно применяться сокращение слов, за исключением общепринятых.

Приводимый в текстовой части графический материал (рисунки, таблицы) должен иметь наименование и быть пронумерован. Графический материал, приводимый по ходу текста, выполняется непосредственно на листах текстовой части. На включаемый в выпускную квалификационную работу графический материал и перечень использованной литературы должны быть ссылки в текстовой части. Например: Организационная структура Префектуры ВАО города Москвы представлена на рисунке 2.1. Или: Организационная структура Префектуры ВАО города Москвы является линейно-функциональной (Рисунок 2.1)

Примерный объем текстовой части отчета должен составлять 30-35 страниц печатного текста, включая таблицы и рисунки (но исключая приложения).

Таблицы: название таблицы должно отражать ее содержание, быть точным и кратким. Название таблицы должно быть помещено над таблицей слева, без абзацного отступа в одну строку с ее номером через тире, выравнивание по ширине. Таблицу следует располагать в тексте работы непосредственно после текста, в котором она упоминается. На все таблицы должны быть даны ссылки в работе. При ссылке следует писать слово «таблица» с указанием ее номера. Например: Основные показатели бюджета доходов и расходов Префектуры ВАО города Москвы представлены в таблице 2.1.

Таблицы имеют сквозную нумерацию по всей работе или нумеруются арабскими цифрами в пределах раздела. Во втором случае номер таблицы состоит из номера раздела и порядкового номера таблицы, разделенных точкой. В таблице допускается применять размер шрифта 12 и 10 и одинарный межстрочный интервал.

Пример оформления таблицы.

Таблица 2.1 - Название таблицы

Таблицу с большим количеством строк допускается переносить на следующую страницу, при переносе части таблицы название помещают только над первой ее частью. над другими частями пишут слово «Продолжение» (без кавычек) и указывают номер таблицы, например: Продолжение таблицы 1.1. Над последней частью таблицы пишут слово «Окончание» (без кавычек) и указывают номер таблицы, например: Окончание таблицы 1.1.

Заголовки столбцов, как правило, записывают параллельно строкам таблицы, но при необходимости допускается их перпендикулярное расположение.

При большом объеме таблицы и перенесении ее на другую страницу для упрощения навигации выполняется нумерация столбцов. Цифры используются арабские, проставляются во второй строке. На следующей странице уже не нужно повторять заголовки столбцов, достаточно поставить номера.

Линия окончания первой части таблицы делается скрытой.

Пример перенесения таблицы на следующую страницу.

Таблица 2.2 - Название таблицы

№ п/п

Показатели

2016 г.

2017 г.

2018 г.

1

2

3

4

5

На следующей странице.

Продолжение (или окончание) таблицы 2.1

1

2

3

4

5

Рисунки: нумерация рисунков является сквозной по всей работе или в пределах раздела. Во втормо случае номер рисунка состоит из номера раздела и порядкового номера рисунка, разделенных точкой (например, Рисунок 1.1 или 2.1 и т.д.). Слово «Рисунок» (без кавычек), его номер и наименование располагаются внизу рисунка, выравнивание по центру.

Пример оформления рисунка.

Рисунок 2.1 – Название рисунка

Формулы: формулы следует оформлять в редакторе формул, выравнивать посередине, нумеровать порядковой нумерацией в пределах раздела арабскими цифрами в круглых скобках в крайнем правом положении на строке. Номер формулы состоит из номера раздела и порядкового номера формулы, разделенных точкой, например (1.1).

Ссылки в тексте на порядковые номера формул даются в скобках. Пример – в формуле (1.1).

Пример оформления формулы.

Коэффициент текучести кадров рассчитывается по следующей формуле (2.1):

Ктек = Чув. п. ч./Чср × 100 %, (2.1)

где:Ктек – коэффициент текучести кадров, %;

Чув.п.т.– количество уволенных сотрудников по причинам текучести (по собственному желанию ил инициативе администрации), человек;

Чср – среднесписочная численность кадров, человек.

Графический материал является обязательной частью выпускной квалификационной работы. Он должен быть органически связан с пояснительной запиской и в наглядной форме иллюстрировать основные положения анализа. При этом в тексте записки должны быть ссылки на приводимый иллюстративный материал и пояснения к нему. Типовыми графическими материалами являются схемы динамики основных показателей деятельности органов власти и его подразделений; схемы организационных структур управления; функциональные и информационные матрицы; схемы обработки информации; штатные расписания; графики и таблицы, иллюстрирующие результаты анализа; таблицы эффективности рекомендаций и др.

Приложения. Не являются обязательным элементом отчета. Их создают в случае большого объема данных в таблицах, громоздкой организационной структуре, наличии объемных локальных нормативных актов и т.д.

При наличии приложений в отчете следует выполнять соответствующие требования к их оформлению.

В тексте работы должны быть ссылки на все приложения.

Приложения располагаются в порядке ссылок на них в тексте работы после списка использованных источников.

Каждое приложение следует размещать с новой страницы с указанием в центре верхней части страницы слова «ПРИЛОЖЕНИЕ» (без кавычек) и его номера. Приложение должно иметь заголовок, который записывают заглавными буквами, полужирным шрифтом, отдельной строкой по центру без точки в конце.

Приложения обозначают арабскими цифрами, начиная с 1. Если в работе одно приложение, то оно обозначаете как Приложение 1. Общее для всех приложений слово «Приложения» не пишется, то есть приложения начинаются с Приложения 1.

Приложения имеют общую (сквозную) с остальной частью работы нумерацию страниц, но в общем числе страниц выпускной квалификационной работы эти страницы не учитываются. Приложения должны иметь сквозную нумерацию. Каждое приложение следует начинать с нового листа с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение», его порядковой номера (1,2,3 и т.д.); оно должно иметь тематический заголовок, отражающий содержание данного приложения.

Все приложения должны быть перечислены в содержании работы с указанием их наименования (заголовка).

XIII. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

В течение первых двух недель после окончания практики в соответствии с графиком образовательного процесса подводятся итоги преддипломной практики.

Итогом преддипломной практики является защита отчета по практике (зачет с оценкой), которая проводится в установленный кафедрой день в соответствии с календарным графиком учебного процесса. В результате защиты отчета по практике обучающийся получает зачет с оценкой.

Обучающийся, не выполнивший программу практики или получивший неудовлетворительную оценку по отчету по практике, может быть отчислен из университета за академическую задолженность.

Для оценки результатов практики используются соответствующие оценочные средства (Таблица 2).

Таблица 2 – Оценка результатов и оценочные средства

№№ этапов

Контролируемые результаты

практики

Наименование

оценочного средства

1.

Работа в качестве практиканта в органе власти

Заключение руководителя практики от профильной организации (из Приложения 5).

2.

Подготовка отчета по результатам практики

Приложения 3 и 4. Текстовой отчет о практике (Приложение 6 к Приложению 5 (п.2) «Подробное содержание выполненной на практике работы и достигнутые результаты»).

3.

Защита отчета по практике

Дифференцированный зачет

13.1. Заключение руководителя практики от профильной организации

Заключение должно содержать краткую характеристику выполненной во время практики работы, отношение к ней студента и общую оценку. Заключение должно быть подписано руководителем практики и заверено печатью организации.

13.2. Рабочие графики проведения практики

Основным источником сведений о прохождении обучающимся практики и материалом к написанию отчета являются: «Рабочий график проведения практики» (Приложение 4) и «Совместный рабочий график практики» (Приложение 3). Раз в неделю «Совместный рабочий график практики» дается на просмотр руководителю практики от профильной организации. Правильность ведения «Совместного рабочего графика практики» проверяется также руководителем практики от университета. Главное требование к ведению графиков - практическое отношение к наблюдаемому. 3аписи должны характеризовать личное суждение практиканта об описываемых работах и организационных процессах. Записи в графиках должны быть краткими, мысли сформулированы четко, написанные аккуратным и грамотным почерком. Записи могут быть набраны на компьютере.

13.3. Дифференцированный зачет проходит в форме защиты обучающимся отчета по практике перед руководителем практики от университета. Отчет по практике представляется в напечатанном виде. В результате защиты отчета по практике обучающийся получает зачет с оценкой. При оценке учитываются содержание и правильность оформления обучающимся дневника и отчета по практике; отзыв руководителя от базы практики и ответы на вопросы в ходе защиты отчета.

Оценка по практике заносится в зачетную ведомость и в зачетную книжку. Оценка по практике учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов в соответствующем семестре. Результаты прохождения преддипломной практики оцениваются по пятибалльной шкале.

Критерии оценок на дифференцированном зачете:

Оценку «отлично» получает обучающийся, который представил полностью готовый по содержанию и оформлению отчет, полно и исчерпывающе ответил на вопросы на зачете, проявил полную освоенность соответствующих компетенций.

Оценку «хорошо» получает обучающийся, который представил полностью готовый по содержанию и оформлению отчет, но недостаточно полно и исчерпывающе ответил на некоторые вопросы на зачете, проявил полную освоенность соответствующих компетенций.

Оценку «удовлетворительно» получает обучающийся, который представил отчет с некоторыми погрешностями, поверхностно ответил или затруднился с некоторыми ответами на вопросы на зачете, проявил частичную освоенность соответствующих компетенций.

Оценку «неудовлетворительно» получает обучающийся, отчет которого имеет серьезные ошибки, он не смог ответить на вопросы, показал не освоенность соответствующих компетенций.

XIY.ПеРЕЧЕНЬ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И РЕСУРСОВ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

14.1. Учебная литература:

Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: Рек. УМО в кач. Учебника для академического бакалавриата / И.А. Василенко. –– Люберцы: Юрайт, 2016. – 494 с.

Государственное и муниципальное управление [Электронный ресурс]: учебное пособие/ С.Ю. Наумов [и др.].— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2016.— 554 c.—URL: http://www.iprbookshop.ru/57137.html.— ЭБС «IPRbooks»

Знаменский Д. Ю. Государственная и муниципальная служба; Издательский центр "Интермедия" - М., 2015. - 180 c.

Игнатов В. Г. Государственная и муниципальная служба России. История и современность; Феникс, МарТ - М., 2016. - 400 c.

Охотский Е.В. Государственная и муниципальная служба. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2015 - Серия: Бакалавр. Академический курс

14.1. Ресурсы сети Интернет:

Росстат. Режим доступа: http://www.gks.ru/

Мосгорстат. Режим доступа: http://moscow.gks.ru/

Электронная юридическая библиотека «ЮристЛиб». Режим доступа: http://www.juristlib.ru/.

Сайт «Федеральные органы исполнительной власти». Режим доступа: http://www.gov.ru.

Сайт «Государственная Дума Российской Федерации». Режим доступа: http://www.duma.gov.ru.

Министерство финансов РФ. Режим доступа: http://www.minfin.ru

Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. Режим доступа: http://www.council.gov.ru

Официальный сайт Президента РФ. Режим доступа: http://www.kremlin.ru

Официальный сайт Правительства РФ. Режим доступа: http://www.government.gov.ru

Официальный сайт Правительства Москвы. Режим доступа: http://www.mos.ru/

Официальный сайт Правительства Московской области: http://www.mosreg.ru/

Федеральный портал управленческих кадров. Режим доступа: http://www.gossluzhba.gov.ru/

XYI.ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРАКТИКИ, ВКЛЮЧАЯ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ СПРАВОЧНЫЕ СИСТЕМЫ

а) программное обеспечение:

МS Office (MS Word, MS Power Point, MS Excel);

б) информационные справочные системы:

Справочная правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru.

Справочная правовая система «Гарант». Режим доступа: http://www.garant.ru.

Информационно-правовая система «Кодекс». Режим доступа: http://www.kodeks.ru/

«Сводный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)». Режим доступа: http://www.ppt.ru/news/90877

«Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» сведений о государственных и муниципальных услугах (функциях). Режим доступа: http://www.gosuslugi.ru/

XYII. Материально-техническое обеспечение практики

При прохождении преддипломной практики, изучении деятельности органа власти, практикантам предоставляются специальные отведенные рабочие места, соответствующие действующим санитарным и противопожарным нормам и требованиям техники безопасности, а также оборудование, оснащенное автоматизированными системами с выводом данных на персональные компьютеры со стандартным набором программного обеспечения и доступом к сети Интернет.

При прохождении практики и подготовке отчета используются фонд НТБ и аудитории кафедры, оборудованные техническими средствами: видеопроектором, экраном настенным, персональными компьютерами с доступом к Internet-ресурсам.

Разработчик программы___________________д.с.н., проф. Казакова Н.Д.

Программа обсуждена и одобрена на заседании кафедры организационно-кадровой работы в органах государственной власти (протокол № 1 от «28» августа 2018 г.)

Заведующий кафедрой С.С. Сапожников

Приложение № 1

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«МИРЭА – Российский технологический университет»

РТУ МИРЭА

==================================================

Институт экономики и права

Кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной власти

ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

(указать вид практики)

(указать тип практики)

Студенту __________ курса учебной группы__________________

(фамилия, имя и отчество)

Место и время практики: _____________________________________________________________

Должность на практике: ______________________________________________________________

1. ЦЕЛЕВАЯ УСТАНОВКА: ___________________________________________________________

2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ:

2.1. Изучить:__________________________________________________________________________

2.2. Практически выполнить:____________________________________________________________

2.3. Ознакомиться:_____________________________________________________________________

3. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ:____________________________________________________

4. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ:_________________________________

Заведующий кафедрой:

«___» ____________ 20__г. _______________________ ( С.С. Сапожников)

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель практики от кафедры

«___» ____________ 20__г. _______________________ ( )

(подпись) ФИО

Руководитель практики от профильной организации

«___» ____________ 20__г. _______________________ ( )

(подпись) ФИО

Задание получил:

«___» ____________ 20__г. _______________________ ( )

(подпись) ФИО

ИНСТРУКТАЖ ПРОВЕДЕН:

Охрана труда:

«___» ____________ 20__г. _______________________ ( )

(подпись) ФИО

Техника безопасности:

«___» ____________ 20__г. _______________________ ( )

(подпись) ФИО

Пожарная безопасность:

«___» ____________ 20__г. _______________________ ( )

(подпись) ФИО

Правила внутреннего распорядка:

«___» ____________ 20__г. _______________________ ( )

(подпись) ФИО


Приложение № 2

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«МИРЭА – Российский технологический университет»

РТУ МИРЭА

==================================================

Институт экономики и права

Кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной власти

ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

(указать вид практики)

_______________________________________________________________

(указать тип практики)

Тема практики: ______________________________________________________________

Приказ Университета о направлении на практику от «___»__________20__г. №_______

Отчет представлен

к рассмотрению:

Студент группы____________ «__»_________20__г. ____________ /______________/

(подпись) (расшифровка)

Отчет утвержден.

Допущен к защите:

Руководитель практики

от кафедры «__»_________20__г. _______________ /______________/

(подпись) (расшифровка)

Руководитель практики

от профильной организации «__»_________20__г. _______________ /______________/

(подпись) (расшифровка)

Москва 20___

Приложение № 3

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«МИРЭА – Российский технологический университет»

РТУ МИРЭА

СОВМЕСТНЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

студента ______________ ___ курса группы ________

_____________ формы обучения, обучающегося по направлению подготовки

_____________________38.03.04 – Государственное и муниципальное управление___________,

профиль ___Государственная и муниципальная служба________________________________

Неделя

Сроки выполнения

Этап

Отметка о выполнении

Содержание практики и планируемые результаты согласованы с руководителем практики от профильной организации.

Согласовано:

Заведующий кафедрой ___________________ / С.С. Сапожников/

Руководитель практики от

кафедры ___________________ / _________________ /

(ФИО, ученая степень, ученое звание)

Руководитель практики от

профильной организации* ___________________ / _________________ /

(ФИО, должность)

Обучающийся ___________________ / _________________ /

(ФИО)

*) – подпись руководителя практики от профильной организации заверяется печатью организации.

Приложение № 4

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«МИРЭА – Российский технологический университет»

РТУ МИРЭА

РАБОЧИЙ ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

студента ______________ ___ курса группы ________

_____________ формы обучения, обучающегося по направлению подготовки

__________________________38.03.04 – Государственное и муниципальное управление____,

профиль ___Государственная и муниципальная служба_____________________________

Неделя

Сроки выполнения

Этап

Отметка о выполнении

Согласовано:

Заведующий кафедрой ___________________ / С.С. Сапожников/

Руководитель практики от

кафедры ___________________ / ________________________ /

(ФИО, ученая степень, ученое звание)

Обучающийся ___________________ / _________________ /

(ФИО)

Приложение № 5

ОТЧЕТ

по ПРЕДДИПЛОМНОЙ практике

(вид практики)

Студента ___ курса учебной группы____________ Института экономики и права Университета

_________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

1. Практику проходил с _______________ 20__г. по ___________________________ 20___г.

в _____________________________________________________________________________________

(место прохождения практики и должность)

2. Задание на практику выполнил

_______________________________________________________________________________________

(указать: в полном объеме или частично)

Не выполнены следующие задания:

_______________________________________________________________________________________

(указать также причины невыполнения)

Подробное содержание выполненной на практике работы и достигнутые результаты:

__________________________________см. Приложение 6_______________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Предложения по совершенствованию организации и прохождения практики:

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Студент _______________ _______________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

«_____»______________ 20___г.

Заключение руководителя практики от профильной организации:

Приобрел следующие профессиональные навыки: ___________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Проявил себя как: _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Руководитель практики от профильной организации

______________________________________________________________________

(наименование профильной организации)

_______________________ __________________ ____________________

(должность) (подпись) (фамилия и инициалы)

Отчет проверил:

Руководитель практики от Университета:

____________________ _____________________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

Приложение 6

Студент размещает текстовую часть отчета

по данной практике