Доклад -о работе по профилактике травматизма

Формат документа: doc
Размер документа: 0.71 Мб




Прямая ссылка будет доступна
примерно через: 45 сек.



  • Сообщить о нарушении / Abuse
    Все документы на сайте взяты из открытых источников, которые размещаются пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваш документ был опубликован без Вашего на то согласия.

О состоянии производственного травматизма и работе по его профилактике Республики Карелия

18 декабря 2020 года г. Петрозаводск

Уважаемые коллеги!
В Республике Карелия вопросам профилактики производственного травматизма, улучшению условий труда работающих уделяется серьезное внимание.


Начиная с 2014 года, реализация государственной политики в сфере охраны труда в Республике Карелия осуществляется в рамках Государственной программы Республики Карелия Содействие занятости населения (далее – Государственная программа) и республиканского Плана действий по улучшению условий и охраны труда в Республике Карелия (далее – План действий).
В 2020 году была проведена большая работа по актуализации Государственной программы и Плана действий, в том числе с целью продления срока их действия до 2030 года. Актуализированные редакции обоих документов согласованы Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации без замечаний.


В результате принимаемых мер в Республике Карелия сохраняется тенденция снижения уровня производственного травматизма.

В целом по Республике Карелия за последние пять лет (2015 - 2019 г. г.) уровень производственного травматизма снизился более чем на 26 % (с 293 несчастных случаев в 2015 году до 216 случаев в 2019 году).
За 11 месяцев 2020 года в Республике Карелия также сохранена тенденция снижения уровня производственного травматизма. По предварительным данным, в текущем году в республике травмы получили 152 человека, против 197 работников, травмированных на производстве за аналогичный период 2019 года.











Работа по профилактике профессиональных заболеваний и производственного травматизма в Республике Карелия ведется по 4-м основным направлениям.

Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, в рамках которого проводится анализ производственного травматизма с тяжелыми последствиями в организациях, расположенных на территории республики, осуществляется информирование работодателей, органов государственной власти, территориальных органов надзора и контроля, профсоюзных и иных организаций об обстоятельствах и характерных причинах травмирования работников.
Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда и совершенствование процесса обучения по охране труда - реализуется в целях снижения уровня производственного травматизма и формирования навыков безопасного поведения работников в процессе их трудовой деятельности;
Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда. В рамках данного направления ведется информационно-разъяснительная и консультационно - методическая работа, нацеленная на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
Обеспечение проведения специальной оценки условий труда, сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей Республики Карелия - направлено на осуществление оценки условий труда на рабочих местах и выявление вредных и (или) опасных производственных факторов, оказание содействия организациям республики в вопросах совершенствования условий и охраны труда.
Помимо основных направлений деятельности, в Республике Карелия постоянно изыскиваются новые формы работы в сфере охраны труда либо совершенствуется деятельность по основным направлениям.

Так, в 2019 году Республика Карелия присоединилось к концепции Vision Zero или Нулевой травматизм. Присоединение Республики Карелия к концепции Vision Zero - свидетельство о проводимой в республике целенаправленной работе в области охраны труда, приверженности к глобальной цели стремления к нулевому травматизму.
Концепция Vision Zero или Нулевой травматизм – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства, реализующийся по многих странах мира, в т. ч. и в Российской Федерации.
Правительство Республики Карелия включено в список партнеров Vision zero, соответствующая информация размещена на официальном сайте Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО). Управление труда и занятости Республики Карелия определено органом исполнительной власти, ответственным за реализацию концепции Visionzero на территории республики.
О поддержке концепции Vision Zero на сегодняшний день уже заявили более 12 000 компаний из 300 стран мира, в т. ч. такие предприятия Республики Карелия, как ООО Индустрия - дочернее предприятие АО Полиметалл, Группа компаний Восток-Сервис, предприятия железной дороги, а также государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия. Партнером концепции Vision Zero в текущем году стал и крупнейший работодатель республики - АО Карельский окатыш.
О развитии поддержки концепции Нулевого травматизма в республике говорит и тот факт, что из 153 человек, аккредитованных в Российской Федерации в качестве инструкторов программы Vision zero, 4 инструктора - специалисты предприятий Республики Карелия.
Концепция Нулевого травматизма, подразумевает выполнение работодателями и работниками семи, так называемых золотых правил, в том числе по созданию системы управления охраной труда, повышению квалификации работников, управлению профессиональными рисками и т.п., реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Ознакомиться с концепцией и присоединиться к ней можно на сайте: http://visionzero.global/ru.







Другой эффективной формой профилактической работы в сфере охраны труда является Республиканская неделя охраны труда – проект, реализуемый в Республике Карелия с 2012 года, с целью привлечения внимания общественности к проблемам производственного травматизма.

Мероприятия Недели ежегодно проходят в республике в апреле в преддверии Всемирного дня охраны труда, который отмечается 28 апреля. В ней принимают участие предприятия со всех районов республики.
Основным мероприятием республиканской недели охраны труда традиционно является республиканское совещание, в котором принимают участие представители органов государственной власти Республики Карелия, работодателей, профсоюзов и иных общественных организаций.
В текущем году ввиду действия ограничительных мер, связанных с недопустимостью распространения коронавирусной инфекции, республиканское совещание организовано в формате онлайн-практикумов для руководителей и специалистов предприятий и организаций республики, в рамках которых обсуждены вопросы использования информационных систем в сфере охраны труда и совершенствования мер по улучшению условий и охраны труда работников. Участниками онлайн-практикумов стали более 100 человек.

На решение вопросов совершенствования мер государственной политики в области охраны труда в республике направлена и деятельность Координационного совета по охране труда при Правительстве Республики Карелия.


Координационный совет по охране труда при Правительстве Республики Карелия (далее – Совет), как консультативный орган, образован в Республике Карелия в апреле 2000 года для решения вопросов по совершенствованию мер, направленных на реализацию на территории республики государственной политики в области охраны труда.
В текущем году исполнилось 20 лет с начала деятельности Совета. За этот период обсуждено порядка 400 вопросов, касающихся сферы охраны труда нашей республики, рассмотрено состояние условий и охраны труда более чем на 250 предприятиях и организациях Республики Карелия. По всем рассмотренным вопросам подготовлены и доведены до работодателей республики конкретные рекомендации по обеспечению достойных условий труда работников.
Начиная с 2013 года, практикуются выездные заседания Совета, проходящие непосредственно на предприятиях республики с целью изучения положительного опыта в области охраны труда. В рамках выездных заседаний положительными практиками управления охраной труда уже поделились: АО Карельский окатыш, Филиал АО АЭМ технологии Петрозаводскмаш, Петрозаводское территориальное управление Октябрьской железной дороги, ООО Онежский судостроительно-судоремонтный завод, Карельский филиал ПАО ТГК-1, ООО РК-Гранд, АО Кондопожский целлюлозно-бумажный комбинат. В текущем году, в связи с действием ограничительных мер выездное заседание состоялось в онлайн-формате. Был изучен и обсужден опыт АО Сегежский ЦБК по улучшению условий и охране труда работников. Практика проведения выездных заседаний Совета будет продолжена и в будущем, так, в 2021 году запланировано знакомство с работой ООО Инженерный центр пожарной робототехники ЭФЭР, опыт в сфере охраны труда которого, полагаю, будет интересен и другим работодателям республики.
Надо отметить, что проводимая в республике работа, направленная на улучшение условий и охраны труда, отмечена на уровне Российской Федерации.


Так, опыт Республики Карелия по организации выездных заседаний Совета, проведению конкурсов детского рисунка Охрана труда глазами детей!, работа по пропаганде культуры безопасного труда и другие мероприятия, проводимые в республике, включены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в базу образцов лучших практик субъектов Российской Федерации по уровню соблюдения трудового законодательства.
База образцов лучших практик субъектов Российской Федерации размещена на сайте Минтруда России по ссылкам: https://eisot.rosmintrud.ru/attachments/article/323/18.12.2018_lp.pdf и https://eisot.rosmintrud.ru/attachments/article/323/bolp_2019.pdf .
Учитывая важность, работа по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Республике Карелия будет продолжена.
Спасибо за внимание!








HYPER13PAGE HYPER15


3




X