• Название:

    Методичка Инст экономика

  • Размер: 0.09 Мб
  • Формат: DOC
  • или
Читинский институт (филиал) ГОУ ВПО
Байкальский государственный университет экономики и права

Кафедра экономической теории Институциональная экономика

Учебно-методическое пособие
для студентов заочного отделения
специальностей Экономическая теория, Экономика труда, Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Экономика предприятия и предпринимательская деятельность Чита 2013
Печатается по решению
учебно-методической комиссии
Читинского института БГУЭП
Протокол №____от ___________2013 г.
Составитель:
к.э.н., доц.
Макшеева О.А. Рецензент:
к.э.н., доц.
Прокопьев В.Н.
Рекомендовано к печати кафедрой экономической теории Читинского института БГУЭП.
Протокол №____от ___________2013 г.

ПРОГРАММА КУРСА

Тема 1. Методологические принципы институционализма
(2 часа)
Соотношение полной и ограниченной рациональности.
Индивидуализм и оппортунизм.
Способы снижения оппортунистического поведения.
Несовершенство информации.
Применение в институционализме теории игр.
Дилемма заключенного.
Проблема безбилетника.
Применение теории игр для анализа различных рыночных ситуаций.

Тема 2. Теория институтов
(2 часа)
Норма, соглашение, правило – базовые регуляторы взаимодействия людей.
Фокальная точка.
Подход Норта к классификации правил.
Институты.
Механизмы, обеспечивающие соблюдение правил.
Соотношение правил и институтов.
Формальные и неформальные институты.
Институциональная среда.
Функции институтов и институциональной среды.
Достоинства и недостатки существования формальных и неформальных институтов.
Внелегальный сектор экономики: сущность, причины появления, последствия.

Тема 3. Теория прав собственности
(2 часа)
Права собственности.
Исторические традиции в понимании права собственности.
Континентальная традиция.
Англосаксонская традиция.
Классификация правомочий А. Оноре.
Специфицированные и неспецифицированные (размытые) права собственности.
Исключительные и неисключительные права собственности.
Экстерналии (внешние эффекты).
Положительные и отрицательные внешние эффекты.
Интериоризация внешних эффектов.
Теорема Коуза.
Доказательство теоремы.
Предпосылка о нулевых трансакционных издержках.
Теорема Коуза при положительных трансакционных издержках.

Тема 4. Теория трансакционных издержек
(2 часа)
Трансакция.
Трансакционные издержки и их виды.
Издержки поиска информации (издержки выявления альтернатив).
Издержки измерения.
Издержки ведения переговоров.
Издержки оппортунистического поведения.
Издержки принуждения к исполнению контракта.
Издержки спецификации и защиты прав собственности.
Классификация трансакционных издержек по отношению к контрактному процессу.
Способы снижения трансакционных издержек.
Биржи, репутация и реклама как инструменты снижения трансакционных издержек выявления альтернатив.
Проблемы измерения трансакционных издержек.

Тема 5. Теория фирмы
(2 часа)
Природа фирмы.
Фирма как организация для снижения трансакционных издержек.
Внутрифирменные и рыночные трансакции.
Закон убывающей предельной производительности менеджмента.
Типы внутрифирменных структур.
Унитарная, холдинговая, мультидивизиональная и смешанная структуры.
Типология фирм.
Бизнес-группы в современной экономике.

Тема 6. Теория контрактов
(лекция приведена ниже)
Сущность контракта.
Признаки совершенного контракта.
Типы контрактации.
Контракты по найму и контракты по купле-продаже.
Классический, имплицитный и неоклассический контракт.
Теория агентских отношений.
Возникновение оппортунистического поведения.
Неблагоприятный отбор.
Моральный риск.
Склонность сторон к риску.
Теория оптимального контракта.
Рынок лимонов. ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

Васильцова В.М. Институциональная экономика:

Учеб. пособие. – СПб.:

Питер, 2013.
Мамаева Л.Н. Институциональная экономика:

Курс лекций. – М.:

Издательско-торговая корпорация Дашков и Ко, 2010.
Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория:

Учеб./ Под ред.
А.А. Аузана. – М.:

ИНФРА-М, 2005.
Институциональная экономика:

Учеб. пособие / Под рук.
Д.С. Львова. – М.:

ИНФРА-М, 2001.
Институциональная экономика:

Учеб. / Под ред.
А.Н. Олейника. – М.:

Инфра-М, 2005.
Коуз Р. Фирма, рынок и право. – М.:

Дело Лтд при участии Catallaxy, 1993.
Олейник А.Н. Институциональная экономика. – М.:

ИНФРА-М, 2010.
Тарушкин А.Б. Институциональная экономика:

Идеи и концепции. – СПб.:

Питер, 2004.
Уильямсон О.И. Экономические институты капитализма:

Фирмы, рынки, отношенческая контрактация. – СПб.:

Лениздат;

СЕV Press, 1996.
Латов Ю.В., Ковалев С.Н. Теневая экономика:

Учеб. пособие для вузов / Под ред.
В.Я. Кикотя, Г.М. Кахиахмедова. – М.:

Норма, 2006.
Курс институциональной экономики:

Задачник / Под ред.
Е.А. Подколзиной, М.М. Юдкевич;

Гос. ун-т. – Высшая школа экономики. – 2-е изд. – М.:

Изд. дом ГУ ВШЭ, 2009. В 4-х частях.
Тамбовцев В.Л. Введение в экономическую теорию контрактов:

Учеб. пособие. – М.:

Инфра-М, 2004.
Тамбовцев В.Л. Основы институционального проектирования:

Учеб. пособие. – М.:

Инфра-М, 2009.
Тамбовцев В.Л. Теории институциональных изменений:

Учеб. пособие. – М.:

Инфра-М, 2009.
Хозяйственный механизм и институциональные преобразования в России:

Учеб. пособие / Иванец В.К., Бочаров И.А. – М.:

Издательство Московского психолого-социального института, 2004.
Нуреев Р.М. Россия: особенности институционального развития. – М.:

Норма, 2009.
Ечмаков С.М. Теневая экономика: анализ и моделирование. – М.:

Финансы и статистика, 2004.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

Агапова И. И. Институциональная экономика. – М.:

Экономист, 2006.
Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. - М.:

Дело Лтд, 1994.
Бренделева Е.А. Неоинституциональная экономическая теория. – М.:

Дело и сервис, 2006.
Бьюкенен Дж.
Границы свободы.
Избр. произв. – М.:

Таурус Альфа, 1997.
Веблен Т. Теория праздного класса. – М.:

Прогресс, 1984.
Кузьминов Я.И., Бендукидзе К.А., Юдкевич М.М. Курс институциональной экономики. – М.:

ГУ ВШЭ, 2006.
Найт Ф. Риск, неопределенность и прибыль. – М.:

Дело, 2003.
Нельсон Р.Р., Уинтер С.Дж.
Эволюционная теория экономических изменений. – М.:

Дело, 2002.
Нестеренко А.Н. Экономика и институциональная теория. – М.:

Эдиториал УРСС, 2002.
Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики.
М.:

Фонд экономической книги Начала, 1997.
Природа фирмы / Под ред.
О.И. Уильямсона, С.Дж.
Уинтера. – М.:

Дело, 2001.
Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. – М.:

Дело, 2001.
Андрефф В. Постсоветская приватизация в свете теоремы Коуза (трансакционные издержки и управленческие затраты) // Вопросы экономики. 2003. № 12.
Андрефф В. Российская приватизация: подходы и последствия // Вопросы экономики. 2004. №6.
Акерлоф.
Рынок лимонов: неопределенность качества и рыночный механизм // THESIS. 1994. Вып.5.
Деменьтев В. Экономическая власть и институциональная теория // Вопросы экономики. 2004. №3.
Дерябина М. Институциональные аспекты постсоциалистического переходного периода // Вопросы экономики. 2001. №2.
Автономов В. История экономической мысли и экономического анализа: место России // Вопросы экономики. 2001. №2.
Волков В. Политэкономия насилия, экономический рост и консолидация государства // Вопросы экономики. 1999. №10.
Евстигнеева Л., Евстигнеев Р. Проблема синтеза общеэкономической и институционально-эволюционной теории // Вопросы экономики. 1998. №8.
Кокорев В. Институциональные преобразования в современной России: анализ динамики трансакционных издержек // Вопросы экономики. 1996. №12.
Корнаи Я. Тенденции постсоциалистического развития: общий обзор // Вопросы экономики. 1996. №1.
Косалс Л. Теневая экономика как особенность российского капитализма // Вопросы экономики. 1998. №10.
Латов Ю.В. Экономическая теория преступлений и наказаний // Вопросы экономики. 1999. №10.
Либман А. Современная экономическая теория: основные тенденции // Вопросы экономики. 2007. №3.
Львов Д. О прошлом и будущем России // Вопросы экономики. 2001. №10.
Малахов С. В защиту либерализма // Вопросы экономики. 1998. №8.
Мау В. Российские экономические реформы глазами западных критиков // Вопросы экономики. 1999. №12.
Мау В. Экономика и революция: уроки истории // Вопросы экономики. 2001. №1.
Нестеренко А. Социальная рыночная экономика: концептуальные основы, исторический опыт, уроки для России // Вопросы экономики. 1998. №8.
Нуреев Р., Латов Ю. Плоды просвещения // Вопросы экономики. 2001. №1.
Нуреев Р., Рунов А. Россия: неизбежна ли деприватизация? // Вопросы экономики. 2002. №6.
Олейник А. Бизнес по понятиям: об институциональной модели российского капитализма // Вопросы экономики. 2001. №5.
Олейник А. Дефицит права // Вопросы экономики. 2002. №4.
Олейник А.Н. Издержки и перспективы реформ в России: институциональный подход // Мировая экономика и международные отношения. 1997. №12 и 1998. №1.
Олейник А.Н. Институциональные ловушки постприватизационного периода в России // Вопросы экономики. 2004. №6.
Ольсевич Ю. Институционализм – новая панацея для России? // Вопросы экономики. 1999. №6.
Ореховский П.А. Институционализм и мифы отечественной экономической теории // ЭКО. 1997. №6.
Петросян Д. Социальная справедливость в экономических отношениях: институциональные аспекты // Вопросы экономики. 2007. №2.
Полтерович В.М. Институциональные ловушки и экономические реформы // Экономика и математические методы. 1999. т.35. №2.
Попов В. Сильные институты важнее скорости реформ // Вопросы экономики. 1998. №8.
Радыгин А. Перераспределение прав собственности в постприватизационной России // Вопросы экономики. 1999. №6.
Сонин К. Институциональная теория бесконечного передела // Вопросы экономики. 2005. №7.
Стиглиц Дж.
Куда ведут реформы? // Вопросы экономики. 1999. №7.
Шаститко А.Е. Неоинституционализм // Вестник Московского университета.
Серия 6 Экономика. 1997. №6.

Лекция 6. Теория контрактов

Сущность контракта и его виды.
2. Теория агентских отношений

Сущность контракта и его виды
Контракт подразумевает передачу на время или навсегда прав собственности на любой актив.
Подобная передача происходит на основе принципа добровольности и согласования интересов.
Стороны стремятся составить такой контракт, который предусматривал бы все возможные варианты развития событий.
Основные черты совершенного контракта:
совершенный контракт точно устанавливает, что каждая сторона делает в каждом варианте событий;
совершенный контракт определяет для каждого возможного случая распределение издержек и выгод для сторон;
совершенный контракт предусматривает полную систему наказаний для стороны, которая не соблюдает его условия.
Однако реальные контракты далеки от совершенного контракта в силу ограниченной рациональности, неполноты и асимметричности информации и оппортунистического поведения.
По объекту сделки экономические контракты делятся на:
контракты по найму (включающий арендные и трудовые контракты, т.е. передача части прав собственности на определенный срок);
контракты по купле-продаже (передача прав собственности от одной стороны другой навсегда).
По структуре контракты делятся на:
Классический – контракт, в котором определены все основные условия взаимодействия.
Классическим может быть только контракт по купле-продаже.
Суд выступает в качестве гаранта соблюдения обязательств, но его решения изначально очевидны.
В случае нарушения договора отношения между сторонами прерываются.
Имплицитный (отношенческий) – контракт, рассчитанный на спецификацию в процессе реализации сделки.
Параметры не оговариваются в силу того, что издержки контрактации чрезмерно велики.
Имплицитный контракт заключается между сторонами, которые заинтересованы в сделке и основаны на репутации личности участников.
В случае нарушения такого договора, стороны не смогут найти эквивалентной замены, поэтому споры решаются через неформальные переговоры.
Неоклассический – контракт, сочетающий в себе элементы классического и имплицитного, т.е. некоторые условия оговорены, а некоторые невозможно заранее предвидеть в силу наличия неопределенности и неполноты информации.
Споры в случае разногласий решаются третьей стороной.

Теория агентских отношений
Теория агентских отношений возникла в начале 1970-х годов и связана именами Джорджа Акерлофа, Майкла Спенса, Пола Мингрома, Бендта Холмстрома и других.
Данная теория рассматривает отношения между принципалом и агентом, обладающих асимметричной информацией: Модель агентских отношений применима ко многим ситуациям: держатели акций – менеджеры, избиратель – депутат, пациент – врач, держатель ценных бумаг – брокер и т.д.
Агент всегда обладает большей информацией, чем принципал, следовательно, у него появляются стимулы для оппортунистического поведения.
Способы снижения оппортунистического поведения:
система вознаграждения, которая стимулировала бы агента действовать в интересах принципала;
система контроля и надзора за действиями агента;
наличие третьей стороны (например, суда);
конкурентный рынок труда агентов.
Существуют два основных типа оппортунизма, возникающих в зависимости от стадии контрактных отношений.
1 тип – неблагоприятный отбор – возникает в момент заключения контракта.
Пример 1:

Наниматель хочет нанять работника на рынке труда, где существуют и хорошие и плохие работники.
Только работник осведомлен о степени своей квалификации.
Работодатель назначает заработную плату для работника со средней квалификацией.
В этом случае хороший работник проигрывает, т.к. зарплата не покрывает его квалификацию, а плохой заведомо выигрывает, т.к. получает больше, чем мог бы в случае, если его навыки были бы очевидны.
Таким образом, для хорошего работника нет стимула заключать трудовой контракт, а для плохого – наоборот.
В итоге, наняты будут только плохие работники.
Пример 2:

Страховая фирма не осведомлена на 100% о состоянии здоровья своих клиентов.
Она установит среднюю ставку на медицинскую страховку.
В этом случае людям здоровым она покажется слишком высокой, а больным достаточно низкой.
В итоге, за медицинской страховкой будут обращаться больше больных людей.
Пример 3:

Банк, не имея полной информации относительно тех лиц, которые берут у него кредиты, устанавливает среднюю процентную ставку.
Она будет слишком высокой для людей, не склонных к риску и всегда возвращающих кредиты.
Следовательно, за кредитами будут обращаться больше, те кто кредиты возвращает не всегда.
Подобные рынки с асимметричной информацией называют рынком лимонов (аналогично примеру Джорджа Акерлофа о подержанных автомобилях).

2 тип – моральный риск – возникает на стадии исполнения контракта.
Пример 1:

Покупатель оценивает товар по определенному ограниченному числу характеристик – например, по цене, цвету и внешнему виду.
После того, как контракт заключен у продавца появляется стимул поставить товар, который обладает теми же внешними признаками, но все остальные характеристики у него более дешевые.
Пример 2:

После того, как наниматель заключит контракт с работником, он не сможет полностью контролировать его действия, и тогда появляется возможность для оппортунизма.
Наиболее широкие возможности есть у менеджеров.
Пример 3:

Страховые компании сталкиваются с тем, что люди, полностью застраховавшие свое имущество, начинают относиться к нему не бережно и даже провоцировать страховые случаи.
ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ
Методологические принципы неоинституционализма.
Ограниченная рациональность.
Асимметричность информации.
Оппортунистическое поведение.
Применение в институциональном анализе теории игр.
Дилемма заключенных.
Проблема безбилетника.
Основные регуляторы взаимодействия: нормы, соглашения, правила.
Классификация правил.
Механизмы, обеспечивающие соблюдение правил.
Институт: сущность, определение, классификация.
Понятие институциональной среды.
Формальные и неформальные институты.
Функции институтов.
Трансакция: понятие, элементы, типология.
Трансакционные издержки и их виды.
Способы снижения трансакционных издержек.
Проблема измерения трансакционных издержек.
Права собственности.
Традиции в понимании права собственности.
Классификация прав собственности.
Экстерналии (внешние эффекты).
Интернализация внешних эффектов.
Теорема Коуза.
Сущность контракта и его виды.
Теория агентских отношений.
Оппортунизм, связанный с неблагоприятным отбором.
Оппортунизм, связанный с моральным риском.
Неоклассический и институциональный взгляды на сущность фирмы.
Внутрифирменные и межфирменные трансакции.
Закон убывающей производительности менеджмента.
Типы внутрифирменных структур.

HYPER13 PAGE HYPER15

Агент

полномочия

реализация полномочий Принципал

вознаграждение